administracja publiczna

Średnia pensja w administracji rządowej jest o 1,7 tys. zł wyższa niż średnia krajowa. Rekordy biją ministerstwa i kancelaria premiera, w których przeciętna płaca to 11,4 tys. zł – wynika z raportu szefa służby cywilnej o stanie administracji za 2022 r.

Zużycie energii ma być ustalane na podstawie specjalnego wzoru - odrębnie w grudniu br. i odmiennie w 2023 r. Wyliczony parametr kWh kierownik jednostki będzie musiał wprowadzić w życie, a raport z osiągniętego celu wysłać do URE. Regulator z kolei ma prawo nałożyć karę finansową do 20 tys. zł

Coraz trudniej uzyskać informacje o tym, jak politycy i urzędnicy wydają pieniądze podatników.

Prokuratoria Generalna RP zachęca do zmian w kontraktach o zamówienia publiczne, przekonując, że ostateczne koszty upadłości przedsiębiorców może ponieść sama administracja.

Charakter prawny administracyjnych kar pieniężnych in genere jest przedmiotem rozbieżnego orzecznictwa sądów administracyjnych, które kwalifikują te kary jako rodzaj sankcji administracyjnych lub sankcji karnych. W konsekwencji kwalifikacji kary pieniężnej jako rodzaju sankcji administracyjnych sądy przyjmują, że odpowiedzialność (m.in. za naruszenie ustawowego nakazu urządzania gier na automatach wyłącznie w kasynach gry) ma charakter odpowiedzialności obiektywnej, opartej na stwierdzonym naruszeniu nakazu ustawowego.

W ubiegłym roku specjaliści zarobili kilkaset złotych więcej niż w 2020 r. Największe podwyżki trafiły do dyrektorów departamentów podległych ministrom i premierowi. To nie zachęca do pracy w administracji.

Planowana nowelizacja ustawy o służbie cywilnej trafiła do kosza. Z naszych informacji, uzyskanych w kancelarii premiera, wynika, że zaprzestano prac nad projektem, który miał m.in. odformalizować nabór na wolne stanowiska, zwiększyć liczbę cudzoziemców w urzędach oraz wprowadzić odznaczenia dla zasłużonych urzędników.

Po pierwsze - trzeba projektować uniwersalnie, po drugie - stosować racjonalne usprawnienia. A gdy okazuje się to całkowicie niemożliwe, pozostaje dostęp alternatywny

Jednostki sektora publicznego mają dylemat, czy do 17 grudnia 2021 r. powinny wdrożyć obowiązki wynikające z unijnej dyrektywy mimo braku jej implementacji do polskiego porządku prawnego. Zdaniem ekspertów są w tym zakresie odmiennie traktowane niż podmioty prywatne

Schody nie do pokonania, brak tłumacza języka migowego, niezrozumiały formularz - w takich sytuacjach osoba z niepełnosprawnością będzie mogła poskarżyć się prezesowi PFRON

Jeżeli choć jedna osoba zatrudniona w mikroprzedsiębiorstwie chce oszczędzać w Pracowniczych Planach Kapitałowych to przedsiębiorca powinien podjąć działania mające na celu wdrożenie programu − powiedział PAP ekspert regionalny PPK Maciej Sawicz.

Początek bieżącego roku rozpoczął bieg terminu na założenie PPK dla podmiotów zatrudniających z sektora finansów publicznych. W przypadku tych jednostek istnieją pewne różnice w porównaniu z procedurami obowiązującymi pozostałych pracodawców.

Administracja publiczna nie sprawdza, czy firmy zajmujące się na jej zlecenie przeglądem mediów zawarły umowy licencyjne z wydawcami. Uniemożliwia to uczciwą konkurencję na tym rynku.

Na 2021 r. planowana jest nowelizacja ustawy o informatyzacji, która ma zapewnić domyślność cyfrową procedur i usług

Zawarcie umowy o prowadzenie PPK obliguje podmioty zatrudniające do dokonywania wpłat. Pierwszą z nich nalicza się od pierwszego – wypłaconego po podpisaniu umowy – wynagrodzenia.