Ulga B+R. Wygrana w sprawie wynagrodzeń, przegrana w sprawie czasu pracyDobra i zła wiadomość dla przedsiębiorców korzystających z ulgi B+R. Wynagrodzenia za czas urlopu i choroby są kosztem kwalifikowanym, ale przy obliczaniu proporcji należy brać pod uwagę nominalny wymiar czasu pracy, a to pogarsza wynikIzabela Tomaszewska-Gałuszka•21 sierpnia 2025