Policjant na stanowisku kierowniczym nie otrzyma rekompensaty za nadgodziny
Pełnienie służby ponad ustawową normę nie zawsze daje policjantowi prawo do czasu wolnego lub rekompensaty pieniężnej. Wyjaśniamy, jakie znaczenie ma pobieranie dodatku funkcyjnego i czy liczy się rodzaj zadań wykonywanych w nadgodzinach.
Pytanie: Policjant przez wiele lat pełnił służbę na stanowiskach kierowniczych i otrzymywał z tego tytułu dodatek funkcyjny. Po zwolnieniu ze służby wystąpił o wypłatę rekompensaty pieniężnej za ponadnormatywny czas służby wypracowany w latach 2013–2021. Twierdził, że znaczna część nadgodzin wynikała z wykonywania dodatkowych zadań zlecanych przez przełożonych, niezwiązanych z obowiązkami wynikającymi z zajmowanego stanowiska. W jego ocenie dodatek funkcyjny rekompensował jedynie zwiększoną dyspozycyjność związaną z pełnieniem funkcji kierowniczej, natomiast nie obejmował pracy wykonywanej poza zakresem tych obowiązków. Komendant wojewódzki policji odmówił przyznania rekompensaty, uznając, że w okresie objętym wnioskiem policjant pobierał dodatek funkcyjny, co wyłączało możliwość uzyskania czasu wolnego albo rekompensaty za ponadnormatywny czas służby. Czy policjant pełniący służbę na stanowisku kierowniczym, który otrzymuje dodatek funkcyjny, może domagać się rekompensaty za nadgodziny, jeżeli zostały one wypracowane podczas wykonywania zadań niezwiązanych z zajmowaną funkcją?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.