Sekretarz gminy może udzielić przełożonemu urlopu
Lokalni włodarze często skarżą się, że nie mają czasu ani możliwości skorzystania z przerwy od pracy i wypoczynku. Kto rozpatruje ich wniosek?
Bartosz Bator adwokat
Pracodawcą wójta jest urząd gminy. Z kolei czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta), związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności – wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba zastępująca lub sekretarz gminy.
W ich zakres wchodzą wszelkie kwestie związane z urlopem. Do wójta stosuje się również wszelkie regulacje z zakresu kodeksu pracy dotyczące urlopów, w tym zasad jego udzielania, konieczności wykorzystania oraz wypłaty ekwiwalentu. Ma on więc jak każdy pracownik nie tylko prawo, lecz także obowiązek wykorzystania urlopu w określonym terminie. Jeśli tego nie zrobi, pracodawca wójta może narazić się na odpowiedzialność, także ze strony Państwowej Inspekcji Pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.