Dziennik Gazeta Prawana logo

Eksperyment na żywym organizmie. Urzędy testują nowy model pracy

4-dniowy tydzień pracy
Krótszy czas pracy wymusza całkowitą zmianę kultury organizacyjnej. Nowa rzeczywistość wymaga większej elastyczności zespołów, wzajemnej zastępowalności oraz szerokiej wiedzy o sprawach prowadzonych przez kolegów.Shutterstock
dzisiaj, 21:00

Z sondy przeprowadzonej przez DGP dotyczącej pilotażu skróconego czasu pracy wyłania się obraz nie tylko technologicznego skoku finansowego, lecz także nowych wyzwań, przed którymi stoją dziś publiczni menedżerowie.

Maksymalne wsparcie, na które mogły liczyć podmioty kwalifikujące się do rządowego programu „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”, realizowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wyniosło 1 mln zł. Choć wypłaty w tej wysokości odnotowało jedynie kilka podmiotów, to pozostałe również otrzymały niemałe środki. Magda Dalecka, rzecznik prasowy prezydenta UM Starogard, informuje o pozyskaniu 999 999,98 zł. Z kolei Iwona Jędrzejczyk-Kaźmierczak, rzecznik prasowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, wskazuje, że jej jednostka ma docelowo otrzymać dofinansowanie rzędu 999 620 zł, z czego wpłynęły już dwie transze (905 720 zł), a ostatnia (93 900 zł) trafi na konto MOPS w przyszłym roku. Równe 1 mln zł otrzymał Miejski Dom Pomocy Społecznej „Złota jesień” w Świętochłowicach.

Pozostało 88% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.