Sekretarz gminy będzie zarabiał więcej

W tym roku poza stanowiskiem sekretarza nie zmienią się minimalne miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Tak przewiduje projekt rozporządzenia rady ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które zostało już wysłane do konsultacji. Zostało opracowane na podstawie obowiązującej od 1 stycznia ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458). Zniosła ona obowiązek określania przez rząd maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla tych pracowników. Uprawnienia te zostały przejęte przez kierowników jednostek lub urzędów. To wójt określi więc w regulaminie wynagrodzeń maksymalne stawki płac. Będzie też mieć możliwość ustalenia wysokości dodatku funkcyjnego.

- Większa samodzielność prezydentów, wójtów i burmistrzów w kwestii kształtowania płac to dobre rozwiązanie. Szef, który wymaga odpowiedniej pracy, musi też mieć wpływ na kształtowanie wysokości wynagrodzenia - mówi Zenon Szewczyk, przewodniczący Rady Gminy Spytkowice (woj. małopolskie).

Rząd w projekcie rozporządzenia określił też minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego dla jednostek organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, takich jak zakłady wodociągowe, zakłady gospodarki komunalnej czy ośrodki pomocy społecznej.

- Bardzo dobrze, że będzie teraz jedno rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i pracowników jednostkach organizacyjnych samorządu - mówi Sławomir Wasilczuk, wójt gminy Korczew (woj. mazowieckie).

Jego zdaniem, rady gminy nie będą musiały przyjmować uchwał w sprawie określenia wartości tzw. jednego punktu, który był podstawą do ustalenia minimalnego wynagrodzenia dla takich jednostek.

W projekcie rozporządzenia rząd zdecydował też o podniesieniu wynagrodzenia zasadniczego dla sekretarzy o jedną tzw. kategorię zaszeregowania. Ich minimalne wynagrodzenie zasadnicze w urzędzie gminy wyniesie więc 2 tys. zł.

- Nowa rola sekretarzy wiąże się z większą odpowiedzialnością, a stawiane kandydatom na to stanowisko wymagania m.in. związane ze stażem, apolitycznością skłoniły nas do tego, aby zrekompensować im to przez podwyższenie minimalnego wynagrodzenia - wskazuje Adam Leszkiewicz, zastępca szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Dodaje, że płace prezydentów, wójtów, burmistrzów i starostów pozostaną na dotychczasowym poziomie.

W projekcie określone też zostały wymagania kwalifikacyjne dla stanowisk kierowniczych, pomocniczych i obsługi oraz doradców i asystentów.

Rząd ma na wydanie rozporządzenia czas do czerwca 2009 r. W tym samym czasie samorządy muszą dostosować swoje statuty i regulaminy do zmian wynikających z nowej ustawy o pracownikach samorządowych.