Urzędnika trzeba oceniać. Warto poświęcić na to trochę czasu
Rozmowa z Wojciechem Zielińskim, zastępcą dyrektora departamentu służby cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
Wprowadzona cztery lata temu powszechna ocena pracy dla wszystkich członków służby cywilnej okazała się niedoskonała. Z danych za ubiegły rok wynika, że ponad 56 proc. otrzymuje najwyższe noty, a tylko nieco ponad pół procent ocenianych nie zalicza tej weryfikacji. Szef służby cywilnej zdecydował się na wysłanie do konsultacji dwóch projektów rozporządzeń dotyczących pierwszej i okresowej oceny. Co się zmieni w przyszłym roku w sprawie weryfikacji pracy osób nowo zatrudnionych?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.