Kadry i księgowość budżetowa

W samorządach, urzędach skarbowych i wojewódzkich oraz w innych instytucjach państwowych pierwszeństwo w zatrudnieniu będą mieć kandydaci niepełnosprawni

Jak obecnie w ogłoszeniu powinien być dokonywany opis wolnych stanowisk? Kiedy urząd musi zatrudnić niepełnosprawnego kandydata? Co grozi gminie, która nie spełnia kryterium 6 proc. pracowników niepełnosprawnych? Na co jeszcze samorząd powinien zwrócić uwagę?

Służba cywilna

Szefowie urzędów pogodzili się z tym, że co roku muszą część pieniędzy z funduszu wynagrodzeń przeznaczać na kary za zbyt małą liczbę niepełnosprawnych pracowników. Przyznają, że preferencyjne przepisy nie polepszą tej sytuacji.

NOWE PRAWO - Samorządy nie spodziewają, się, że po wprowadzeniu preferencyjnych zasad zatrudniania przybędzie w urzędach niepełnosprawnych.

SEJM II CZYTANIE - Pracownicy urzędów państwowych nie będą zatrudniani na podobnych zasadach jak członkowie korpusu służby cywilnej i pracownicy samorządowi.

RZĄD PRZYJĄŁ - 1,2 tys. zł wyniesie minimalna wysokość wynagrodzenia zasadniczego opiekuna zatrudnionego w żłobku lub klubie dziecięcym.