PPK dla pracodawców z sektora publicznegoOd stycznia 2021 r. wprowadzanie pracowniczych planów kapitałowych rozpoczną m.in. jednostki samorządu terytorialnego. Na zawarcie umowy o zarządzanie PPK będą miały czas do 26 marcaAnna Puszkarska•21 września 2020
Dwie umowy o pracę z jednym urzędnikiem gminy. O tym trzeba pamiętać przy obsłudze unijnych projektówWydatkowaniem przez jednostki samorządu terytorialnego grantów z UE zajmują się najczęściej pracownicy urzędu, dla których jest to dodatkowe zajęcie. Aby ułatwić rozliczenia, zawiera się z nimi dodatkową umowę – o pracę albo cywilnoprawną. Stwarza to jednak sporo problemów, choćby z zagwarantowaniem pracownikowi odpoczynku, i może prowadzić do nadużyć. Warto ściśle przestrzegać prawa, wytycznych instytucji rozdzielającej granty i postanowień umowy o dofinansowanie. W innym razie można się spotkać z żądaniem zwrotu wydatków zrealizowanych niezgodnie z procedurami. Odpowiadając na konkretne pytania, wskazujemy, na co trzeba uważać.Leszek Jaworski•21 września 2020
Pracownik urzędu zastąpił kolegę? Zamiast zlecenia należy zaproponować mu dodatek specjalnyMarcin Nagórek•14 września 2020
Poradnia rachunkowaCo ma znaleźć się w sprawozdaniu RB-N w pozycji „należności wymagalne” Czy w Rb-27S wykazywać kwoty umorzonych odsetek Jak zaklasyfikować wydatek na nagrody dla policjiMarcin Nagórek•12 września 2020
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy pracownika to w klasyfikacji budżetowej paragraf 401Magdalena Sobczak•12 września 2020
Pracownicy PUP bez nagród w 2021 r.W przyszłym roku pośredniaki, które osiągną najlepsze efekty w aktywizacji bezrobotnych, nie otrzymają dodatkowych pieniędzy na nagrody dla pracownikówMichalina Topolewska•07 września 2020
W gąszczu upoważnień księgowa uniknie odpowiedzialnościNie dotyczy to kierownika jednostki ze sfery budżetowej, który odpowiada zawsze. Nawet wtedy, gdy zadania z zakresu gospodarki finansowej powierzy innym pracownikomLeszek Jaworski•29 sierpnia 2020