Urzędnik samorządowy podlega okresowej ocenieW celu wypełniania przez pracowników ich obowiązków w sposób rzetelny i bezstronny pracodawca dokonuje oceny ich pracy. Dotyczy to zarówno pracownika zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, jak i na stanowisku kierowniczym.Krzysztof Chyba•31 marca 2010
Urzędnik samorządowy musi być apolitycznyPracownik zatrudniony w samorządzie powinien realizować obowiązki wynikające z kodeksu pracy i ustawy pragmatycznej dotyczącej tej grupy pracowników. Ich naruszenie może bowiem skutkować odpowiedzialnością materialną, a nawet rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym.Krzysztof Chyba•24 marca 2010
Jakie są konsekwencje niezłożenia oświadczeniaCzy wszyscy pracownicy samorządowi są zobowiązani do złożenia oświadczeń o prowadzeniu działalności gospodarczej? Jaki jest termin na jego złożenie? Czy za jego przekroczenie grożą pracownikowi jakieś konsekwencje dyscyplinarne ?24 marca 2010
Gminy skazane przez rząd na łamanie prawa● Nowa ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje dodatku za nadgodzinyArtur Radwan•19 marca 2010
Samorządy muszą informować o wynikach naboruWójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta czy marszałek musi upubliczniać informacje o wyborze najlepszego kandydata na wolne stanowisko w urzędzie.Artur Radwan•16 marca 2010
Kto jest pracodawcą samorządowcaKogo należy wskazać jako pozwanego w sytuacji stosowania mobbingu przez wójta wobec pracownika urzędu?03 marca 2010
Od czego zależy wybór metody sporządzania bilansu skonsolidowanegoKto podejmuje decyzję o wyborze metody konsolidacji? Którą z metod konsolidacji wybrać dla sporządzenia bilansu skonsolidowanego jednostki samorządu terytorialnego?03 marca 2010
O etacie decyduje wójt i egzaminPracownik rozpoczynający po raz pierwszy pracę w urzędzie gminy jest zatrudniany maksymalnie na pół roku. W tym czasie powinien odbyć służbę przygotowawczą i zdać egzamin. Dopiero po spełnieniu tych warunków wójt decyduje o jego dalszym zatrudnieniu.Artur Radwan•26 lutego 2010
Czy nowa ustawa o pracownikach samorządowych właściwie określiła formy zatrudnieniaCzy brak doświadczenia w administracji dla kandydatów na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wypływa na jakość urzędu? Dlaczego asystenci i doradcy nie odbywają służby przygotowawczej? Czy kierownik urzędu powinien mieć możliwość obniżania wymagań dotyczących stażu pracy na niektóre stanowiska?24 lutego 2010
Za dwa lata w gminach nie będzie urzędników zatrudnionych na podstawie mianowaniaOd stycznia 2009 r. o zatrudnieniu sekretarza decyduje kierownik urzędu, a nie jak wcześniej rada. Nie jest już zatrudniany na podstawie powołania, ale zawierana z nim jest umowa o pracę. Z kolei o zatrudnieniu skarbnika wciąż decyduje rada gminy. Od tego okresu nie ma też mianowań na stanowiska urzędnicze. Ci pracownicy, którzy wcześniej nabyli takie prawo, zachowają je jeszcze do końca 2011 roku.Artur Radwan•24 lutego 2010