Kadry i księgowość budżetowa

W Sejmie, po niemal półtora roku konsultacji, pojawił się projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Główne jego założenia wprowadzają możliwość wysyłania w formie elektronicznej dokumentów na wolne stanowiska w urzędach. Część i tak bez tych regulacji stosuje taką formę naboru

Pracownicy urzędów wojewódzkich dostaną dodatkowe podwyżki. Pieniądze mają pochodzić z resortu spraw wewnętrznych i administracji i doprowadzić do zatrzymania fali odejść specjalistów

Wyższe płace i gwarancja apolityczności mogłyby przyciągnąć młodych ludzi do pracy w urzędach. Zasady zatrudniania w całej administracji powinny wreszcie zostać ujednolicone. Konkursy muszą być transparentne i obejmować wszystkie stanowiska, w tym te dyrektorskie – postulują eksperci

Projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, który po rocznych konsultacjach został przyjęty przez rząd 2 listopada 2022 r., ma ponownie trafić pod obrady Rady Ministrów. Wszystko przez autopoprawkę spowodowaną omyłkami pisarskimi. To oficjalna wersja, mniej oficjalnie mówi się, że rządzącym nie zależy na zmianach w służbie cywilnej

Nie wszyscy pracownicy samorządowi będą jednak mogli liczyć na podwyżki tej samej wysokości. Eksperci są natomiast zgodni, że zmiana minimalnej stawki płacy zasadniczej w rozporządzeniu Rady Ministrów może spowodować konieczność korekty aktów zakładowych