Raporty specjalne dgp

W 2025 r. Unia Europejska wprowadziła szereg zmian w przepisach dotyczących sprawozdawczości kwestii ESG (środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego). W najnowszym raporcie specjalnym DGP przedstawiamy najważniejsze wnioski dla przedsiębiorstw, porady dotyczące raportowania zrównoważonego rozwoju oraz przydatne źródła.

Polska gospodarka w 2026 r. staje na rozdrożu, balansując między rosnącymi kosztami pracy a koniecznością wykonania technologicznego skoku. Eksperci prognozują, że czeka nas głęboka przebudowa struktur zatrudnienia, na skutek której dyplomy ustąpią miejsca konkretnym umiejętnościom obsługiwania AI, a tradycyjne modele biznesowe zostaną poddane weryfikacji przez rosnące koszty energii i płac.

2025 rok przyniósł wyroki sądowe, które gruntownie zmieniły zasady dotyczące pracodawców, działów kadr i HR w kilku bardzo ważnych obszarach. Sądy bardzo wyraźnie przypomniały pracodawcom i ZUS, że wykładnia prawa pracy musi uwzględniać logikę, proporcjonalność i realne warunki wykonywania pracy, a nie ograniczać się do sztywnego trzymania się procedur. Rozstrzygnięto m.in. kwestię przysługiwania ochrony przedemerytalnej oraz stosowania dyscyplinarek.

Jeszcze w grudniu 2025 r. podatnicy, np. pracujący na etacie, mogą podjąć pewne działania, które pozwolą obniżyć PIT za ten rok. W niektórych przypadkach trzeba zachować dokumenty, które pozwolą na odliczenia.