Za czyny korupcyjne przedsiębiorcom grożą surowe kary

@RY1@i02/2013/155/i02.2013.155.18300090e.802.jpg@RY2@

Agnieszka Deeg-Tyburska radca prawny, partner w Kancelarii Taylor Wessing e|n|w|c

Zgodnie z przepisami kodeksu karnego zakazane jest m.in. wręczenie korzyści materialnych funkcjonariuszowi publicznemu w celu nakłonienia go do zignorowania obowiązków służbowych, a także przekazywanie komuś korzyści majątkowych lub osobistych w zamian za głosowanie w określony sposób. Niedopuszczalne jest również korumpowanie managerów firm oraz wierzycieli. Dolna granica ustawowego zagrożenia za popełnienie wspomnianych przestępstw korupcji wynosi trzy miesiące pozbawienia wolności. Natomiast górna w przypadku wręczenia korzyści majątkowej znacznej wartości może sięgać nawet 12 lat pozbawienia wolności.

Sankcje za działania o charakterze korupcyjnym przewiduje też ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Warto podkreślić, że ustawą tą Polska wprowadziła do swojego porządku prawnego europejskie regulacje w tym zakresie. Przepisy zawarte w ustawie pozwalają na ukaranie firmy za przestępstwa popełnione przez jej pracowników, np. korumpowanie urzędników państwowych w zamian za szybsze wydanie decyzji o dopuszczeniu danego produktu do obrotu. Firma może zostać za to ukarana grzywną w wysokości od 1 tys. zł do 5 mln zł (nie wyższą jednak niż 3 proc. przychodu osiągniętego w roku podatkowym, w którym przestępstwo zostało popełnione). Na firmę również mogą zostać nałożone inne kary niepieniężne, takie jak zakaz promocji lub reklamy prowadzonej działalności, wytwarzanych lub sprzedawanych wyrobów, świadczonych usług lub udzielanych świadczeń. Ponadto przedsiębiorca może zostać objęty zakazem korzystania z dotacji, subwencji lub innych form wsparcia finansowego pochodzącego ze środków publicznych albo zakazem ubiegania się o zamówienia publiczne.

Przepisy przeciwdziałające korupcji zawiera też ustawa - Prawo zamówień publicznych.

Not