Nieodpłatne zakwaterowanie dla pracownika oddelegowanego to nie przychód
Zapewnienie darmowego lokum nie jest przychodem podatkowym z nieodpłatnych świadczeń niezależnie od tego, czy podwładny jest oddelegowany czasowo do pracy za granicę, czy do wykonywania swoich obowiązków w innym miejscu w kraju – orzekł NSA
Już raz Naczelny Sąd Administracyjny orzekł tak w sprawie pracowników oddelegowanych za granicę – w wyrokach z 1 sierpnia 2023 r. (sygn. akt II FSK 270/21, II FSK 243/21, II FSK 1246/21). Opisaliśmy je w artykule „Noclegi oddelegowanego są bez PIT” (DGP nr 153/2023).
W najnowszych dwóch wyrokach uznał, że tak samo jest przy oddelegowaniu do innych miejsc w Polsce. Należy uwzględniać w tym zakresie przepisy Unii Europejskiej – wyjaśnił NSA.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.