Udzielenie absolutorium członkowi zarządu nie zwalnia z odpowiedzialności względem spółki
Podjęcie uchwały o udzieleniu absolutorium członkom organ ó w w sp ó łkach kapitałowych należy do obligatoryjnych punkt ó w agendy zwyczajnego zgromadzenia wsp ó lnik ó w (zwyczajnego walnego zgromadzenia). Już sama ta zasada - wynikająca wprost z kodeksu sp ó łek handlowych - świadczy o doniosłości prawnej instytucji absolutorium. Czy zatem członek zarządu, kt ó remu ZZW (ZWZA) udzieliło absolutorium przy okazji zamknięcia roku obrotowego, może przestać obawiać się podniesienia przez sp ó łkę roszczeń odszkodowawczych związanych z okresem sprawozdawczym objętym uchwałą? Czy da się w pełni zabezpieczyć członka zarządu przed odpowiedzialnością cywilnoprawną związaną z pełnieniem funkcji?
Skutki prawne udzielenia absolutorium członkowi zarządu w kontekście jego potencjalnej odpowiedzialności odszkodowawczej niestety nie wynikają jasno z przepisów. Dość powszechnie przyjmuje się, że podjęcie uchwały o udzieleniu absolutorium zasadniczo prowadzi do zwolnienia członka zarządu z odpowiedzialności odszkodowawczej względem spółki (zob. np. wyrok SN z 17 kwietnia 2019 r., sygn. II CSK 295/18). Oznacza to wyłączenie możliwości dochodzenia przeciwko członkowi zarządu roszczeń odszkodowawczych na drodze sądowej w zakresie objętym uchwałą w sensie materialnym lub z powodu zobowiązania spółki do niedochodzenia takich roszczeń. Warunkiem skuteczności absolutorium jest udzielenie go przez ZZW (ZWZA) na podstawie pełnych i prawdziwych informacji dotyczących działań członka zarządu w ubiegłym roku obrotowym. W przeciwnym razie ochrona wynikająca z podjęcia takiej uchwały nie znajdzie zastosowania.
Walor dowodowy
W doktrynie pojawiają się też głosy za przypisaniem absolutorium słabszego skutku. Według tego poglądu uchwała o jego udzieleniu członkowi zarządu ma jedynie walor dowodowy (ewentualnie walor domniemania faktycznego). Innymi słowy, absolutorium jest traktowane jako niewiążące potwierdzenie prawidłowego sprawowania funkcji przez członka zarządu w ubiegłym roku obrotowym spółki. I tu uwaga! Udzielenie go nie stoi na przeszkodzie późniejszemu wystąpieniu przez spółkę wobec członka zarządu z roszczeniem odszkodowawczym na zasadach przewidzianych w k.s.h. lub zasadach ogólnych. W takiej sytuacji będziemy mieli jednak do czynienia z większym ciężarem dowodowym po stronie spółki - domniemanie winy członka zarządu nie zadziała. Jeżeli zatem członek zarządu będzie dysponował skutecznym dowodem prawidłowego sprawowania funkcji w postaci absolutorium, spółka będzie musiała przedstawić w sądzie mocny przeciwdowód. Będzie więc musiała wykazać, że członek zarządu swoim wadliwym działaniem przyczynił się do powstania szkody, która jest podstawą powództwa.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.