Nie można skorzystać z weksla in blanco, jeśli doszło do przedawnienia zobowiązania pracownika
Powierzenie pracownikowi mienia znacznej wartości z obowiązkiem jego zwrotu lub wyliczenia się (np. towarów magazynierowi lub sprzedawcy) wiąże się ze znacznym ryzykiem. Aby je zmniejszyć, pracodawcy stosują weksle zabezpieczające ich roszczenia odszkodowawcze. Trzeba jednak pamiętać, że czas na skorzystanie z tych weksli jest ograniczony.
Zasadniczo pracodawca ma trzy lata na wykorzystanie weksla wystawionego przez pracownika. Wynika to z faktu, że roszczenia w stosunku do pracownika będącego wystawcą weksla własnego przedawniają się z upływem trzech lat, licząc od dnia płatności weksla (art. 70 ust. 1 prawa wekslowego). Zaznaczyć należy, że choć przepis ten wspomina tylko o akceptancie weksla, to jednak jego zastosowanie do wystawcy weksla własnego wynika z art. 104 prawa wekslowego, w myśl którego odpowiedzialność wystawcy weksla własnego jest taka sama, jak akceptanta weksla trasowanego. Bieg trzyletniego terminu przedawnienia rozpoczyna się w dniu płatności weksla. Zatem od tego dnia należy liczyć, czy upłynął już okres przedawnienia, dający wystawcy weksla możliwość skutecznego skorzystania z zarzutu przedawnienia.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.