Propozycja zmian w prawie holdingowym nie ograniczy barier administracyjnych dla firm
Wśród zmian zaproponowanych przez rząd w projekcie ustawy o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców znalazły się regulacje dotyczące prawa holdingowego. Są one jednak tylko atrapą koniecznej reformy kodeksu spółek handlowych i nie spełnią założonego celu: ograniczenia barier administracyjnych, które utrudniają prowadzenie działalności gospodarczej przedsiębiorcom.
Zaproponowane zmiany w kodeksie spółek handlowych stawiają sobie za cel uregulowanie, szczątkowego do tej pory, tzw. prawa holdingowego. Pierwszym pytaniem, jakie należy sobie zadać, jest to, czy głębsza regulacja jest celowa i/lub możliwa do wprowadzenia. Do wyboru są dwie drogi. Pierwsza - wprowadzenie modelu częściowej regulacji, tak jak np. w Portugalii, Niemczech, Słowenii i Czechach. Druga - poprzestanie na braku regulacji lub wprowadzeniu do systemu klauzul generalnych, by zagwarantować sędziom szeroką dyskrecjonalność orzeczniczą. Taki model stosowany jest w pozostałych krajach Unii Europejskiej i w Stanach Zjednoczonych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.