Nierówne traktowanie w kolejce po zwolnienie z kary
Menedżer, który przyzna się do tego, że zarządzana przez niego firma brała udział w kartelu, uniknie konsekwencji. Ale jego przedsiębiorstwo nie ma już co liczyć na łaskawość UOKiK
Takie sytuacje zapewne będą miały miejsce po 18 stycznia 2015 r. Wówczas wejdą bowiem w życie nowe przepisy ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz.U. z 2014 r. poz. 945; dalej u.o.k.k.). Zgodnie z nimi prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów będzie mógł ukarać za udział w kartelu nie tylko przedsiębiorcę (tak jest obecnie), lecz także kierownictwo (prezesów, menedżerów itp.).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.