Macierzyński dla kobiet prowadzących firmy
Unia Europejska zwiększy ochronę socjalną osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz ich partnerów.
Przyjęta w maju dyrektywa przyznaje kobietom prowadzącym działalność na własny rachunek prawo do zasiłku i urlopu macierzyńskiego w wymiarze przynajmniej 14 tygodni. Takie samo prawo będzie przysługiwać partnerom życiowym osób prowadzących działalność na własny rachunek. Przepisy wprowadzają również ochronę socjalną dla małżonków współpracujących oraz partnerów życiowych (uznanych za takich na mocy przepisów krajowych) - będą oni mieli prawo do świadczeń socjalnych (np. emerytury) na takich samych zasadach jak osoby formalnie prowadzące działalność na własny rachunek, jeśli państwo członkowskie zapewnia tego rodzaju zabezpieczenia osobom pracującym na własny rachunek.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.