W sprawozdaniach dużych przedsiębiorstw będzie więcej informacji niefinansowych

Komisja Europejska chce, aby duże przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 500 pracowników podawały w swoich rocznych sprawozdaniach finansowych ważne informacje dotyczące kwestii społecznych i środowiskowych. Chodzi o to - jak tłumaczą unijni urzędnicy - by były to informacje, które pozwolą inwestorom wyrobić sobie zdanie na temat rozwoju firmy, jej wyników lub pozycji na rynku, a nie szczegółowe opisy działalności w kontekście zrównoważonego rozwoju. Przedsiębiorstwa będą miały dużą swobodę w ujawnianiu konkretnych danych.

Kolejna propozycja dotyczy spółek notowanych na giełdach. Te podmioty mają być zobowiązane do podawania informacji na temat polityki dotyczącej zapewniania różnorodności w składzie zarządów i innych organów. Chodzi o dane dotyczące wieku, płci, narodowości, wykształcenia i doświadczenia zawodowego członków. Publikowane informacje powinny wskazywać na cele tej polityki, sposób jej realizacji oraz rezultaty. Firmy, w których nie realizuje się polityki różnorodności, musiałyby uzasadnić, z czego to wynika.

Michel Barnier, komisarz ds. rynku wewnętrznego i usług, podkreślał przewagę przedsiębiorstw, które już teraz publikują nie tylko dane finansowe, lecz także niefinansowe. Jego zdaniem mają one niższe koszty finansowania, są bardziej atrakcyjne dla pracowników o wysokich kwalifikacjach (i potrafią ich u siebie zatrzymać), a co za tym idzie, osiągają większe sukcesy. Komisja wystąpiła już z wnioskiem o wprowadzenie proponowanych zmian do unijnych dyrektyw. Więcej informacji na ten temat zostało opublikowanych na stronie internetowej Ministerstwa Finansów.

Agnieszka Pokojska

agnieszka.pokojska@infor.pl