Wykonywanie pracy najemnej i działalności na własny rachunek w różnych państwach Unii Europejskiej

ZUS wydaną decyzją stwierdził, że ubezpieczona jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu od 1 kwietnia 2009 r. Organ rentowy wskazał, że pomimo formalnie zawartych umów o pracę na terenie Wielkiej Brytanii strony stosunku pracy nie miały zamiaru wzajemnego zobowiązania się do ich wykonania. Oznacza to, iż zawarcie umów o pracę z pracodawcą zagranicznym miało na celu obejście przepisów, tj. art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 18 ust. 8 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.) poprzez uniknięcie obowiązkowego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz FP z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.