Szlaban na delegowanie? To jeszcze nie jest do końca przesądzone
W trakcie prac legislacyjnych udało się nieco stępić ostrze, które Komisja Europejska wymierzyła w delegowanie pracowników. Ale nie na tyle, aby uchronić miejsca pracy dla Polaków
Jak pisał wczoraj DGP, komisja zatrudnienia i spraw socjalnych Parlamentu Europejskiego przyjęła sprawozdanie w sprawie projektu zmian w dyrektywie o delegowaniu. Utrzymała kluczowe propozycje w nim zawarte. Na przykład wprowadzenie zasady równej płacy za tę samą pracę w tym samym miejscu. Przewiduje ona zrównanie pensji pracowników wysłanych za granicę z lokalnymi. Oznacza to, że np. Polak, który wyjedzie do pracy we Francji, będzie musiał otrzymywać takie samo wynagrodzenie, jakie ma zapewnione Francuz. Obecnie dyrektywa gwarantuje mu jedynie minimalną płacę. Projekt zakłada też wprowadzenie m.in. limitu delegowania - do 24 miesięcy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.