Jak postąpić, gdy pracodawca nie chce wykonać wyroku
Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Wniosłem odwołanie i sąd rejonowy wydał wyrok, w którym przywrócił mnie do pracy. Apelacja pracodawcy została oddalona przez sąd okręgowy. W terminie siedmiu dni złożyłem pracodawcy pismo o gotowości do świadczenia pracy. Mimo to, pracodawca nie chce wykonać tego wyroku twierdząc, że będzie wnosił kasację. Czy pracodawca ma rację?
Jeżeli apelacja pracodawcy wniesiona od wyroku sądu rejonowego została oddalona, to wyrok ten stał się prawomocny i wykonalny niezależnie od tego, czy od takiego wyroku przysługiwać będzie skarga kasacyjna. Pracodawca zatem, bez względu na to, czy zdecyduje się wnieść skargę kasacyjną w tej sprawie, powinien wykonać wyrok.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.