Swojemu prawnikowi zawsze wolno podziękować za współpracę

O tym, że relacja prawnik - klient powinna być oparta na dobrze skonstruowanej umowie, nie trzeba nikogo przekonywać. Nie każdy jednak rodzaj stosunku wiążącego nas z adwokatem, radcą prawnym czy rzecznikiem patentowym musi dotyczyć toczących się bądź mających się wkrótce rozpocząć spraw w sądzie. I choć faktycznie gros umów zawieranych z profesjonalistami to właśnie umowy o zastępstwo procesowe, często się zapomina, że dobrze skonstruowany kontrakt o obsługę prawną może nas zwykle uchronić przed tą ostateczną już drogą rozwiązywania sporów.

Na co więc powinniśmy zwracać uwagę, aby zawierana umowa jak najlepiej zabezpieczała nasze interesy? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest prosta. Przedsiębiorca, negocjując z profesjonalnym pełnomocnikiem, zwykle jest w gorszej pozycji, jako że po drugiej stronie stołu siedzi ktoś, kto stale nad podobnymi kontraktami pracuje. Dlatego warto pamiętać o kilku podstawowych zasadach, na które powinno zwrócić się szczególną uwagę.

Cel, w jakim zatrudniasz

Po pierwsze, należy dokładnie określić zakres usług prawnych stanowiący przedmiot zawieranej umowy. Im precyzyjniej wskażemy pola, na których potrzebujemy pomocy prawnika, tym w przyszłości łatwiej unikniemy niedomówień. Przykładowo przedmiot umowy da się określić w sposób ograniczający się jedynie do spraw stricte związanych z obsługą prawną. Wtedy to w umowie nie powinno zabraknąć m.in. takiego stwierdzenia, że rola prawnika sprowadza się np. do "bieżącego i projektowego wsparcia przedsiębiorcy w zakresie obsługi korporacyjnej oraz w zakresie strategii postępowania z kontrahentami, a także w trakcie realizacji przez przedsiębiorcę strategicznych projektów".

Jeśli jednak zaistnieje potrzeba, aby prawnik reprezentował nas w sądzie, w umowie musi znaleźć się zapis, że na jej mocy profesjonalista zobowiązuje się także do "obsługi spraw procesowych, w których przedsiębiorca jest stroną, w tym profesjonalnego zastępstwa procesowego na rzecz przedsiębiorcy przed sądami wszystkich instancji" [więcej we wzorach umów].

Na początku należy również odpowiedzieć sobie na pytanie, czy potrzebujemy prawnika do określonej czynności, czy też do ciągłej obsługi przedsiębiorstwa.

Po drugie, trzeba pamiętać, aby zobowiązać prawników do stałego i bieżącego konsultowania z przedsiębiorcą strategii realizacji powierzonych im działań. To może nas uchronić przed błędnym odczytaniem przez kancelarię naszych intencji.

Jak płacić

Po trzecie, należy głęboko zastanowić się nad systemem rozliczenia pracy prawnika. Sposobów na to, jak wynagrodzić prawnika, jest wiele. Kiedyś dominującym sposobem wynagradzania były stawki godzinowe. Jednak w dobie kryzysu większość kancelarii zamiast wyceniać czas, jaki dany prawnik poświęcił na prowadzenie sprawy, zaczyna stosować alternatywne sposoby wynagradzania, które są bardziej atrakcyjne dla klientów. Należą do nich ryczałt, abonament, w tym tzw. cap, oraz zmodyfikowana wersja premii za sukces (successfee). Więcej na ten temat pisaliśmy w FiP z 9 października nr 195 "O co pytać w kancelarii, kiedy zaczynają się kłopoty".

Po czwarte, warto zadbać o wydatki. Pamiętajmy, że między innymi koszty biletów kolejowych i lotniczych, taksówek, hoteli, przesyłek kurierskich, zapłacone przez prawnika, jak również opłaty skarbowe czy notarialne są zazwyczaj refakturowane na przedsiębiorcę. Dlatego też jeśli decydujemy się na zatrudnienie kancelarii, której siedziba mieści się z dala od naszej firmy, a świadczenie usługi przez prawnika wiązało się będzie z częstymi podróżami, powinniśmy wynegocjować odpowiednie regulacje dotyczące zwrotu poniesionych kosztów, np. transportu (możemy zastrzec, że będziemy ponosić jedynie wydatki na podróż pociągiem w wagonie 2 klasy, a opłaty za nocleg jedynie w hotelu skategoryzowanym do trzech gwiazdek).

Wypowiedzenie

Po piąte, przedsiębiorca powinien zwrócić szczególną uwagę na postanowienie dotyczące wypowiedzenia umowy o obsługę prawną. Niepokój powinny wzbudzić wszelkie zastrzeżenia uzależniające wypowiedzenie umowy od zaistnienia jakiegokolwiek warunku, np. dopiero po popełnieniu przez prawnika rażącego błędu. Właściciel firmy powinien móc zawsze i w każdym czasie wypowiedzieć umowę na obsługę prawną. W tym zakresie przepisy stanowią jednoznacznie, a kodeks cywilny kategorycznie stanowi, że nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia umowy z ważnych powodów.

Wszystko dlatego, że umowa o obsługę prawną to umowa, do której zastosowanie ma art. 750 w związku z art. 734 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 z późn. zm.; dalej: k.c.). Jest to więc umowa o świadczenie usług i stosuje się do niej odpowiednio przepisy o zleceniu - w tym dotyczące wypowiedzenia. I tak zgodnie z art. 746 par. 1 k.c. dający zlecenie (a więc przedsiębiorca) może je wypowiedzieć w każdym czasie. W takiej jednak sytuacji powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które prawnik poczynił w celu jego należytego wykonania. W razie więc odpłatnego zlecenia, jakim jest umowa o obsługę prawną, przedsiębiorca obowiązany jest uiścić prawnikowi (przyjmującemu zlecenie) część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, także naprawić wyrządzoną szkodę.

Warto pamiętać, że przepisy umożliwiają wypowiedzenie umowy również przyjmującemu zlecenie, a więc prawnikowi - i to także w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za powstałą szkodę.

O odstąpieniu od umowy łączącej dany podmiot z prawnikiem szczegółowo mówią również akty korporacyjne, jak ustawa z 26 maja 1982 r. - Prawo o adwokaturze (tj. Dz.U. z 2009 r. nr 146, poz. 1188 z późn. zm.). Jej art. 27 stanowi, że adwokatowi wolno wypowiedzieć pełnomocnictwo po uzyskaniu zgody kierownika zespołu. Na marginesie można stwierdzić, że odwoływanie się do uzyskania zgody kierownika zespołu w sytuacji, gdy naprawdę znikomy odsetek adwokatów wykonuje zawód w formie zespołu adwokackiego, świadczy o archaiczności aktualnych zapisów prawa o adwokaturze i konieczności dostosowania ich do realiów.

Powracając jednak do wypowiedzenia umowy przez adwokata, warto podkreślić, że ten po dokonaniu wypowiedzenia jest obowiązany jeszcze przez dwa tygodnie pełnić swoje obowiązki. Z tego obowiązku może zostać zwolniony jedynie w dwóch przypadkach:

wjeżeli nastąpiło wcześniejsze objęcie sprawy przez innego adwokata lub

wz obowiązku dalszego świadczenia usług zwolniony został przez klienta.

Podobne regulacje zostały zawarte w przepisach dotyczących radców prawnych. I tak art. 22 ust. 1 ustawy z 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 10, poz. 65 z późn. zm.) mówi, że radca prawny może odmówić udzielenia pomocy prawnej tylko z ważnych powodów, a wypowiadając pełnomocnictwo, umowę-zlecenie lub umowę o pracę, obowiązany jest wykonać wszystkie niezbędne czynności, aby okoliczność ta nie miała negatywnego wpływu na dalszy tok prowadzonych przez niego spraw.

Jeśli zaś chodzi o rzeczników patentowych, ci - wypowiadając pełnomocnictwo lub umowę o pracę - obowiązani są wykonać wszystkie niezbędne czynności, aby okoliczność ta nie miała negatywnego wpływu na dalszy tok prowadzonej sprawy. W przypadku wypowiedzenia pełnomocnictwa powinni wykonywać wszystkie niezbędne czynności jeszcze przez dwa miesiące, chyba że nastąpiło wcześniejsze objęcie sprawy przez innego rzecznika lub odwołanie przez osobę, która udzieliła pełnomocnictwa (tak art. 10 ustawy z 11 kwietnia 2001 r. o rzecznikach patentowych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 155, poz. 925).

Te wyjątkowe unormowania dotyczące wypowiadania umowy związane są z unikalną relacją prawnik - klient. Natura prawna każdej umowy zawartej między adwokatem czy radcą prawnym a jego klientem opiera się bowiem na stosunku zaufania. Dlatego nie wolno w niej zabronić wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem. Jak podkreślają przedstawiciele doktryny prawa, nie można przecież zmuszać stron do pozostawania w tym szczególnym stosunku zobowiązaniowym, gdy nie mają już do siebie zaufania.

Co ważne, jeśli w umowie znalazłyby się jednak ewentualne zastrzeżenia wyłączające dopuszczalność jej wypowiedzenia, uznać należy je - zgodnie z art. 353¹ k.c. - za nieważne, bo sprzeczne z naturą omawianego stosunku prawnego.

Co jeszcze

Redagując postanowienia dotyczące odstąpienia od umowy, należy zwrócić uwagę również na zapisy związane z odszkodowaniem. Nie ograniczajmy odpowiedzialności odszkodowawczej prawników np. do wysokości wypłaconego wynagrodzenia. Odpowiedzialność odszkodowawcza prawnika ma pokrywać wszelkie straty, jakie przedsiębiorca poniósł w wyniku czynności przez niego podjętych.

Zawczasu warto też ustalić, jak będzie wyglądać nasz kontakt z prawnikiem. W dobie internetu wiele kancelarii zastrzega sobie prawo do kontaktu za pośrednictwem poczty elektronicznej, a w sprawach niecierpiących zwłoki - z użyciem telefonu. Dlatego warto, aby w umowie podać sposoby komunikacji i zastrzec, że w razie zmian w tym zakresie należy niezwłocznie poinformować drugą stronę.

Ostatnio coraz popularniejsze jest również wykonywanie przez prawników zleceń jedynie na zasadach ustnej umowy gentlemen’s agreement. Jednakże przedsiębiorcy powinni uważać na takie sytuacje - łatwo może dojść do niezrozumienia co do zakresu zlecenia bądź ceny, za jaką ma być wykonana obsługa prawna przedsiębiorcy.

Alternatywa, czyli... opinia

Oprócz umów o obsługę prawną oraz najpopularniejszych umów o zastępstwo procesowe w obrocie spotykane są również umowy o sporządzenie opinii prawnej. To bardzo ciekawa alternatywa dla podmiotów, które nie potrzebują stałej obsługi, a zależy im na uzyskaniu opracowania, na podstawie którego będą mogły podjąć ważną biznesową decyzję.

W doktrynie prawa podkreśla się, że do tego typu stosunków zobowiązaniowych stosować się powinno przepisy dotyczące umowy o dzieło. Jest to bardzo istotne w kontekście odpowiedzialności związanej z działalnością zawodową adwokatów, radców prawnych i rzeczników patentowych. Umowy o sporządzenie pisemnej opinii mogą bowiem być źródłem dość łatwych i dobrze udokumentowanych ewentualnych roszczeń w stosunku do prawników. W szczególności gdy wnioski w opinii zredagowane zostały w sposób kategoryczny i wykorzystane zostaną, tak jak już wspomniano, do określonych przedsięwzięć gospodarczych. Mechanizm jest bardzo prosty: jeśli okaże się, że wskazane przez prawnika rozwiązanie było błędne, a przedsiębiorca wskutek jego zastosowania poniósł szkodę, odpowiedzialność sporządzającego opinię staje się bardzo realna. Przy tej konstrukcji klient prawnika ma bardzo silną pozycję. W takich sytuacjach obrona prawnika może bowiem w zasadzie sprowadzać się do dwóch aspektów:

wwykazania wątpliwego związku między opinią a sprawą i powstałą szkodą lub

wudowodnienia, że dochował należytej staranności (co w sytuacji stwierdzonego już w dokumencie błędu będzie bardzo trudne).

Z tego powodu w celu zminimalizowania opisywanego ryzyka w umowach o sporządzenie opinii prawnej bardzo często znaleźć można regulacje dotyczące wyłączenia odpowiedzialności profesjonalisty w przypadku późniejszej zmiany linii orzeczniczej czy zmiany zapatrywań doktryny na dany problem.

Wzór 1

zawarta w ................., w dniu ................ pomiędzy:

ABC spółką z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Gdybna 144, KRS ..................., reprezentowaną przez członka zarządu .............................................................................

zwaną w dalszej części niniejszej Umowy "Zleceniodawcą"

a

Kanclearią ........................., z siedzibą w Warszawie, ul. Tataracka 674, NIP ........................., REGON ........................., wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy pod numerem KRS ........................., reprezentowaną przez partnera uprawnionego do reprezentacji Spółki adwokata/radcę prawnego ............................................................,

zwaną w dalszej części umowy "Zleceniobiorcą".

o następującej treści:

1. Zleceniodawca powierza Zleceniobiorcy świadczenie stałej pomocy prawnej na rzecz Zleceniodawcy.

2. Przez pomoc prawną rozumie się udzielanie porad prawnych, konsultacji prawnych, sporządzanie opinii prawnych, opracowywanie projektów aktów prawnych, przygotowywanie projektów i obsługą umów, w tym również w obrocie międzynarodowym, udział w negocjacjach handlowych oraz pozasądową i sądową windykację wierzytelności przysługujących Zleceniodawcy od jego dłużników.

3. Świadczenie pomocy prawnej następuje w siedzibie Zleceniobiorcy. W uzasadnionych przypadkach może nastąpić także w siedzibie Zleceniodawcy lub w innym miejscu, po uprzednim telefonicznym lub ustnym uzgodnieniu terminu i miejsca.

1. Zleceniobiorca oświadcza, że ma tytuł (adwokata/radcy prawnego) oraz że został wpisany na listę adwokatów/radców prawnych, prowadzoną przez Okręgową Radę Adwokacką w .............../Okręgową Izbę Radców Prawnych w .... ................

2. Wykonując umowę, Zleceniobiorca zobowiązuje się działać z najwyższą starannością, wynikającą z profesjonalnego charakteru swojej działalności, według swojej najlepszej wiedzy i umiejętności, ale nie zobowiązuje się do osiągnięcia określonego rezultatu.

3. Zlecenie będzie wykonywane osobiście przez partnerów kancelarii ..........., a także jej pracowników. Strony dopuszczają również udzielenie przez Zleceniobiorcę pełnomocnictwa substytucyjnego.

1. Tytułem wynagrodzenia za wykonywanie zlecenia, zgodnie z par. 1 umowy, z wyłączeniem zastępstwa procesowego, Zleceniodawca płacić będzie Zleceniobiorcom miesięczne ryczałtowe wynagrodzenie w kwocie ...... zł netto (słownie ..... złotych) plus VAT (23 proc.).

2. W sprawach związanych z windykacją należności, zarówno pozasądową, jak i sądową, Zleceniodawca zapłaci dodatkowe wynagrodzenie w formie premii za sukces w wysokości netto 5 proc. rzeczywiście odzyskanych kwot. Zleceniobiorca będzie uprawniony do wynagrodzenia w formie premii za sukces naliczanego od wszelkich wpłat dokonanych przez dłużników Zleceniodawcy po podjęciu jakichkolwiek czynności w sprawie.

3. Zleceniobiorca wystawi fakturę VAT dotyczącą wynagrodzenia w formie premii za sukces uwzględniającą wpłaty dokonane przez dłużników w danym miesiącu.

4. Zleceniodawca zobowiązuje się regularnie informować zleceniobiorcę o wpłatach należności dokonywanych przez dłużników po podjęciu czynności przez Zleceniodawcę.

5. Wynagrodzenie za zastępstwo procesowe płatne będzie dodatkowo w wysokości netto, równej zasądzonym przez sąd kosztom zastępstwa procesowego i płatne na koniec miesiąca, w którym koszty te zostaną wpłacone lub wyegzekwowane.

6. Wynagrodzenie będzie płatne na podstawie faktury VAT wystawionej przez Zleceniobiorcę i doręczonej Zleceniodawcy, w terminie do ostatniego dnia miesiąca, którego dotyczy. Strony ustalają termin płatności faktur na 14 dni.

7. Płatność wynagrodzenia nastąpi przelewem na rachunek bankowy Zleceniobiorcy o nr. .................................

8. Zleceniodawca upoważnia Zleceniobiorę do wystawienia faktury VAT bez podpisu Zleceniodawcy.

1. Opłaty sądowe i egzekucyjne oraz zaliczki sądowe i egzekucyjne ponosi bezpośrednio Zleceniodawca na podstawie przekazanego przez Zleceniobiorcę wezwania o ich uiszczenie.

2. Zwrot wydatków nastąpi w terminie 7 (siedmiu) dni od doręczenia Zleceniodawcy stosownego żądania.

3. Zwrot wydatków nastąpi gotówką albo przelewem na rachunek bankowy Zleceniobiorcy o nr. ...................................

1. Niniejsza umowa zawarta zostaje na okres ............... miesięcy, do dnia ................

2. Po upływie terminu obowiązywania umowy umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony, z trzymiesięcznym terminem wypowiedzenia, chyba że którakolwiek ze stron w terminie 7 dni przed upływem okresu jej obowiązywania zawiadomi drugą stronę o braku woli przedłużania umowy.

1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji dotyczących Zleceniodawcy, z którymi zapoznał się w związku z realizacją umowy.

2. Postanowienia niniejszej umowy oraz aneksów do niej objęte są tajemnicą i nie mogą być ujawnione osobom trzecim bez pisemnej zgody drugiej strony.

1. Strony postanawiają, że ewentualne spory będą się starały rozstrzygnąć polubownie.

2. W razie braku polubownego rozstrzygnięcia sporu strony postanawiają, że wszelkie spory poddane zostaną rozstrzygnięciu sądu powszechnego właściwego rzeczowo ze względu na siedzibą Zleceniodawcy.

3. Rozwiązanie niniejszej umowy nie ma wpływu na właściwość miejscową sądu, określoną pkt 2 niniejszego paragrafu.

1. Po wykorzystaniu wszystkie oryginalne dokumenty przekazane Zleceniobiorcy przez Zleceniodawcę zostaną zwrócone na jego prośbę. Pozostałe dokumenty zostaną przechowane w archiwum Zleceniobiorcy przez 10 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia niniejszej umowy. Następnie dokumenty te zostaną zniszczone.

2. Strony ustalają, że wszelkich kontaktów i przekazywania informacji związanych z przedmiotem sprawy dokonywać będą osobiście, telefonicznie lub drogą elektroniczną na następujące adresy e-mail i numery telefonów:

a) Zleceniobiorca: ...............................................

b) Zleceniodawca: ..............................................

3. Wszelkie doręczenia będą uważane za skutecznie dokonane na adresy podane we wstępie niniejszej umowy. O zmianie adresu strona powinna niezwłocznie poinformować drugą stronę na piśmie, pod rygorem skutecznego doręczenia na poprzedni adres.

4. Wszelkie zmiany umowy i oświadczenia stron wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.

5. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają właściwe przepisy prawa, zwłaszcza przepisy kodeksu cywilnego o zleceniu.

6. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Zleceniodawca                Zleceniobiorca

Określenie zakresu usług w umowie

Oto przykłady obszarów współpracy, które mogą się znaleźć w umowie o obsługę prawną:

● udzielanie porad i konsultacji prawnych związanych z bieżącą działalnością przedsiębiorcy,

● sporządzanie opinii prawnych,

● opiniowanie i przygotowywanie umów, statutów, regulaminów,

● ochrona własności intelektualnej przedsiębiorstwa (ochrona znaków towarowych, praw do domeny i inne zagadnienia z zakresu prawa autorskiego),

● redagowanie pism przygotowawczych, sądowych i innych z zakresu postępowań przed sądami czy organami administracji,

● przygotowanie dokumentów przetargowych,

● reprezentowanie klienta w sporach z dłużnikami,

● reprezentowanie klienta przed sądami, organami administracji, a także występowanie w sprawach przed organami egzekucyjnymi,

● prowadzenie spraw pracowniczych,

● egzekwowanie wierzytelności,

● opiniowanie wzorców umownych,

● tworzenie wzorców umownych dostosowanych do działalności przedsiębiorstwa.

Wzór 2

zawarta w ...................., w dniu ......... pomiędzy:

Kancelarią ............................. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wąsowa 456, NIP ............................., REGON ............................., wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy pod numerem KRS ............................., reprezentowaną przez partnera uprawnionego do reprezentacji Spółki adwokata/radcę prawnego ........, zwaną w dalszej części umowy "Kancelarią lub Adwokatem/Radcą prawnym";

a

"Klientem"

o następującej treści:

1. Kancelaria zobowiązuje się do świadczenia usług doradztwa prawnego dla prowadzonego przez Klienta przedsiębiorstwa, obejmującego porady prawne, sporządzanie i opiniowanie projektów umów i innych aktów prawnych, projektów wniosków w postępowaniu przed Urzędem Patentowym RP, sporządzanie opinii prawnych, pomoc i udział w negocjacjach i rokowaniach.

2. Kancelaria zobowiązuje się podejmować czynności wyłącznie w interesie Klienta. Adwokat/Radca prawny jest związany wskazówkami Klienta dotyczącymi sposobu prowadzenia sprawy, może jednak bez uprzedniej zgody Klienta odstąpić od wskazanego przez niego sposobu prowadzenia sprawy, jeżeli nie ma możliwości uzyskania jego zgody, a zachodzi uzasadniony powód do przypuszczenia, że Klient zgodziłby się na zmianę, gdyby wiedział o istniejącym stanie rzeczy.

3. Czynności Kancelarii objęte niniejszą umową obejmują doradztwo prawne na etapie przedprocesowym, udział w negocjacjach i rokowaniach, prowadzenie korespondencji przedprocesowej.

4. Niniejsza umowa nie obejmuje prowadzenia sprawy w postępowaniu sądowym.

5. W razie konieczności prowadzenia sprawy przed sądem Strony ustalą odrębne wynagrodzenie i podpiszą osobną umowę o zastępstwo procesowe.

6. Adwokat/Radca prawny ma prawo powierzyć prowadzenie sprawy lub wykonanie poszczególnych czynności w sprawie osobie trzeciej, w szczególności upoważniony jest do udzielenia pełnomocnictwa substytucyjnego. Za działania i zaniechania osoby trzeciej Adwokat/Radca prawny odpowiada jak za własne.

7. Adwokat/Radca prawny nie odpowiada za wynik sprawy.

1. Klient zobowiązuje się do zapłaty na rzecz Adwokata/Radcy prawnego wynagrodzenia za prowadzenie spraw określonych w par. 1 ust. 1 w wysokości ..... zł netto (słownie: ...... złotych netto) plus należny podatek od towarów i usług za 1 godzinę rzeczywistej, efektywnej pracy prawnika.

2. Adwokat/Radca prawny przedstawi Klientowi zestawienie roboczogodzin obejmujących wykonane przez Adwokata/Radcę prawnego i Kancelarię czynności, z dokładnością do 15 minut pracy, co najmniej raz w miesiącu oraz na każde żądanie Klienta.

3. Wynagrodzenie płatne będzie na podstawie faktury VAT na rachunek bankowy w niej wskazany.

1. Klient zobowiązany jest przekazać zastępcy procesowemu wszystko, co jest potrzebne do prowadzenia sprawy, w szczególności niezbędne dowody.

2. Za powierzone dowody zastępca procesowy odpowiada na zasadzie ryzyka.

Jeżeli prowadzenie sprawy wymaga wydatków, w tym kosztów podróży na rozprawy i posiedzenia sądowe poza siedzibę Kancelarii Adwokata/Radcy prawnego, wydatki te pokrywa Klient na podstawie wezwania do ich uiszczenia przekazanego przez Adwokata/Radcę prawnego.

1. Klient może wypowiedzieć niniejszą umowę w każdym czasie. Jednocześnie winien wypowiedzieć pełnomocnictwo procesowe.

2. W przypadku wypowiedzenia przez Klienta pełnomocnictwa procesowego domniemywa się, że wypowiada on niniejszą umowę.

3. W przypadku wypowiedzenia umowy Klient powinien zwrócić Adwokatowi/Radcy prawnemu wydatki, które poniósł Adwokat/Radca prawny w związku z wykonaniem niniejszej umowy, oraz zapłacić nieuiszczoną część wynagrodzenia. Zapłacone wynagrodzenie nie podlega zwrotowi.

4. Adwokat/Radca prawny może wypowiedzieć niniejszą umowę jedynie z ważnych powodów. Za ważny powód uzasadniający wypowiedzenie umowy przez zastępcę procesowego uważa się w szczególności sytuację, w której wskazówki Klienta co do sposobu prowadzenia sprawy nie dają się pogodzić z jego słusznym interesem.

5. W przypadku wypowiedzenia umowy lub pełnomocnictwa przez Adwokata/Radcę prawnego nie ma on prawa do niezapłaconej części wynagrodzenia.

1. Adwokat/Radca prawny zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji dotyczących interesów Klienta, z którymi zapoznał się w związku z prowadzeniem sprawy.

2. Postanowienia niniejszej umowy oraz aneksów do niej objęte są tajemnicą i nie mogą być ujawnione osobom trzecim bez pisemnej zgody drugiej strony.

1. Strony postanawiają, że ewentualne spory będą się starały rozstrzygnąć polubownie.

2. W razie braku polubownego rozstrzygnięcia sporu strony postanawiają, że wszelkie spory poddane zostaną rozstrzygnięciu sądu powszechnego właściwego rzeczowo ze względu na siedzibę pozwanego.

3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego o zleceniu.

1. Strony ustalają, że nawiązywać kontakty i wymieniać informacje związane z przedmiotem sprawy będą osobiście, telefonicznie lub drogą elektroniczną z wykorzystaniem następujących adresów e-mail i numerów telefonów:

Adwokat/Radca prawny: ....................................................

Klient: ........................................................................

2. W przypadku zmiany numerów telefonów lub adresów poczty elektronicznej Strony zobowiązują się do niezwłocznego powiadomienia o tym drugiej Strony.

Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Kancelaria             Klient

Anna Krzyżanowska

anna.krzyzanowska@infor.pl