Związkowiec także może być pełnomocnikiem pracownika
Pracownik może być przed sądem pracy reprezentowany także przez przedstawiciela związku zawodowego, w którym jest zrzeszony. Jest to dodatkowe ułatwienie dla pracownika walczącego o swoje uprawnienia. Jednak zakres tego ułatwienia budzi w praktyce różne kontrowersje.
Zgodnie z art. 465 par. 1 kodeksu postępowania cywilnego pełnomocnikiem pracownika lub ubezpieczonego może być również przedstawiciel związku zawodowego lub inspektor pracy albo pracownik zakładu pracy, w którym mocodawca jest lub był zatrudniony, a ubezpieczonego - także przedstawiciel organizacji zrzeszającej emerytów i rencistów. Pracownik może zatem ustanowić swoim pełnomocnikiem w procesie przed sądem pracy także przedstawiciela związku zawodowego. Stanowi to rozszerzenie kręgu osób, które mogą reprezentować pracownika przed sądem pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.