Kiedy przysługuje zwrot kosztów
Pełnomocnicy wybrani przez pracodawcę otrzymują często wysokie wynagrodzenia za swoje usługi. Sąd jednak nie zawsze zasądzi na rzecz pracodawcy zwrot pełnych kosztów, które poniósł.
Koszty sądowe obejmują opłaty i wydatki. Wydatki występują jednak tylko w niektórych procesach pracowniczych. Najczęściej są to koszty dojazdów do sądu świadków wnioskowanych przez pracodawcę i ich utraconych zarobków oraz wynagrodzenia biegłych. Każda ze stron procesu, czyli pracownik i pracodawca, ponosi swoje koszty, których suma stanowi dla sądu podstawę ich rozliczenia w orzeczeniu kończącym sprawę w danej instancji. Za pracownika w procesie wytoczonym przez niego wydatki ponosi tymczasowo Skarb Państwa. Jest on również zwolniony od niektórych opłat. Jeśli pracownik wygrywa sprawę, pracodawca zostaje obciążony obowiązkiem zwrotu tej części kosztów, ale nie na rzecz pracownika, tylko państwa.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.