Kiedy pracodawca może odwołać oświadczenie swojego pełnomocnika
Pracodawca może prostować albo odwołać oświadczenie złożone przed sądem przez ustanowionego przez siebie pełnomocnika, jeśli razem z nim uczestniczy w rozprawie.
W praktyce nierzadko zdarzają się sytuację, gdy pomiędzy stanowiskiem strony procesu a jej pełnomocnikiem (np. radcą prawnym lub adwokatem) dochodzi do rozbieżności w sposobie prowadzenia sprawy. Zdarza się także, że obecny na rozprawie pełnomocnik strony decyduje się np. na częściowe uznanie pozwu lub zawarcie ugody, co następnie spotyka się ze sprzeciwem reprezentowanej przez niego osoby, która decyduje się na odwołanie złożonego przez pełnomocnika oświadczenia. Jednakże dopuszczalność odwołania oświadczenia złożonego przez pełnomocnika procesowego podlega ograniczeniom.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.