Ile może kosztować pracodawcę proces z pracownikiem
Pozew oraz niektóre inne pisma procesowe w sprawach, w której pracodawca jest powodem niezależnie od wartości przedmiotu sporu, podlegają opłacie sądowej, której wysokość ustala się na zasadach ogólnych.
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w zakresie uiszczania opłat była na tyle niejasna, że szczegółowej wykładni jej przepisów dokonać musiał Sąd Najwyższy w kilku uchwałach. Sporów nie wywoływało tylko to, że we wszystkich sprawach, których wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł, gdy powodem jest pracodawca (z wyłączeniem pracodawców - jednostek organizacyjnych Skarbu Państwa), od wszystkich podlegających opłacie pism należy uiścić opłatę stosunkową 5 proc., jeżeli pracodawca nie zostanie zwolniony przez sąd od obowiązku ponoszenia kosztów sądowych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.