Wartość przedmiotu sporu ustala się z dodatkami

Wartość przedmiotu sporu powinna uwzględniać również dodatki, w tym dodatek z tytułu pracy w święta i w nocy. Sprawa o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne jest sprawą o charakterze majątkowym dotyczącym rozwiązania stosunku pracy. Wartość przedmiotu sporu w takiej sprawie ustalić należy zatem zgodnie z art. 231 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 101 ze zm.; dalej: k.p.c.). Przewiduje on, iż w sprawach o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku.