Firmy mogą w kontrakcie przewidzieć zakaz zatrudnianiaJestem zatrudniony w firmie A na umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma A podpisała kontrakt z firmą B, dla której obecnie pracuję, pozostając zatrudnionym tylko w firmie A. Firma B chciałaby zatrudnić mnie bezpośrednio, jednak dowiedziałem się, że w kontrakcie między firmami A i B jest zapis, na mocy którego firma B nie może zatrudnić mnie przez 12 miesięcy od wygaśnięcia kontraktu, pod karą grzywny. Czy taki zapis jest zgodny z prawem? A jeśli jest legalny, czy istnieje możliwość ominięcia go przez założenie własnej działalności gospodarczej lub zatrudnienie się w firmie żony, która wynajęłaby mnie do firmy B?Renata Kulpa•12 marca 2015
Co innego wiedzieć, a co innego wyrażać zgodę na zlecenie prac podwykonawcyOrzeczenieSławomir Wikariak•12 marca 2015
Sąd nie zajmie się sprawą, jeżeli nie będzie sprzeciwu od orzeczenia lekarzaNiewniesienie odwołania do komisji lekarskiej ZUS oznacza, że ubezpieczony zgadza się z ustaleniami orzecznika. A to może oznaczać brak świadczeńRyszard Sadlik•12 marca 2015
Ubezpieczenie wad prawnych nieruchomościRozważam zakup działki z niewielkim domem letniskowym, korzystam z pośrednictwa małej agencji. Jej pracownik zasugerował, by do najróżniejszych opłat dołożyć wykupienie ubezpieczenia wad prawnych - opowiada pan Eugeniusz. - To wprawdzie dodatkowe koszty, ale może warto je ponieść dla świętego spokoju? Czym jest i czemu służy takie ubezpieczenie - pyta czytelnikMałgorzata Raczkowska•12 marca 2015
Mediacja pomocna (nie tylko) w sporze o wynagrodzenie za sukcesOPIS SYTUACJI: Consulting sp. z o.o., firma doradcza świadcząca w kraju i za granicą usługi konsultacyjne dla średnich i dużych przedsiębiorców, zawarła w 2011 r. umowę z Manufacturing sp. z o.o. na przygotowanie analiz i opinii, a także asystę przy negocjacjach. Działania te miały na celu pozyskanie inwestora, który kupi od Manufacturing fabrykę elementów aluminiowych zlokalizowaną na północy Polski.Monika Stachura•10 marca 2015
Rzeczy nieodebrane w terminie przechowywać trzeba. Ale jak długo...Przedsiębiorca świadczący usługi dla konsumentów boryka się z problemem: jak postępować z nieodebranymi rzeczami, o których klienci zapomnieli? Oczywiście jeden pozostawiony w szatni szalik czy zapomniana w pralni garsonka nie wywołują jeszcze komplikacji, jednak gdy liczba zapominalskich klientów rośnie lub gdy wartość pozostawionych przedmiotów jest znacząca (np. samochód lub sprzęt komputerowy) - zaczynają piętrzyć się trudności. Pojawiają się pytania: czy przedsiębiorca musi przechowywać rzecz, jak długo powinien to robić oraz czy może, bez żadnych konsekwencji, pozbyć się niepotrzebnych przedmiotów.Joanna Affre•10 marca 2015