Zwolniony związkowiec na czas procesu wracałby do pracyResort rozwoju pracuje nad zmianami, dzięki którym sąd będzie mógł nakazać pracodawcy zatrudnianie zwolnionego pracownika szczególnie chronionego na czas trwania postępowania sądowego – dowiedział się DGP. To efekt ustaleń w ramach zespołu roboczego rządu i NSZZ „Solidarność”Karolina Topolska•01 lutego 2023
Godność pracownika ma swoją cenę, szef zapłaci za jej naruszenieAsystentka zatrudniona w banku wygrała w sądzie 40 tys. zł zadośćuczynienia za kupowanie rajstop i tortu urodzinowego dla dziecka przełożonej oraz wysłuchiwanie jej prywatnych zwierzeńMateusz Rzemek•31 stycznia 2023
Kiedy podwykonawca może dochodzić od inwestora zapłaty za roboty dodatkoweMichał Siembab•29 stycznia 2023