Kto otrzyma pomoc na doposażenie stanowiska

Czytelniczka jest dyrektorem prywatnej szkoły. Starosta może zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż sześciokrotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

- Czy niepubliczna szkoła też może dostać taką pomoc - pyta pani Ewelina z województwa dolnośląskiego.

Możliwość refundacji niepublicznej szkole (przedszkolu) kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wprowadziło rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 25 lipca 2011 r. Akt ten wszedł w życie 31 lipca.

W rozporządzeniu przyjęto, że refundacja udzielana niepublicznym przedszkolom i niepublicznym szkołom będzie stanowiła pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 traktatu do pomocy de minimis i będzie udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia. Jedynie w przypadku gdy placówki te wystąpią o dofinansowanie wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, na których realizowane będą zadania wynikające z ustawy o systemie oświaty, tzn. w zakresie kształcenia, wychowania i opieki, dofinansowanie będzie traktowane jako wsparcie z Funduszu Pracy i nie będzie stanowiło pomocy de minimis.

Pomoc na tworzenie nowych miejsc pracy adresowana jest do niepublicznych przedszkoli i szkół, u których nie było ostatnio redukcji zatrudnienia. Dlatego też doprecyzowano warunek, którego spełnienie jest niezbędne do otrzymania pomocy, stanowiący o nierozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. Przyjęto, że pracodawcy, którzy w tym okresie zmniejszą wymiar czasu pracy pracowników i rozwiążą stosunek pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników, nie mogą się ubiegać o refundację.

Podstawą przyznania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest umowa zawarta ze starostą. Podmioty, którym stworzono możliwość ubiegania się o pomoc, będą zobowiązane w umowie do zatrudniania na refundowanych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych przez okres co najmniej 24 miesięcy. Ponadto w celu rozliczenia otrzymanych środków zostaną zobowiązani do przedłożenia rozliczenia zawierającego zestawienie wydatkowanych kwot na poszczególne pozycje ujęte w specyfikacji, poniesione od dnia zawarcia umowy.

Na wniosek placówki oświatowej starosta może zgodzić się na inne wydatki, niż określone w specyfikacji, jeżeli stwierdzi zasadność ich poniesienia. Wprowadzenie tego rozwiązania pozwoli na efektywniejsze wydatkowanie przez wnioskodawców przyznanych środków.

Przedszkole lub szkoła przedkładają staroście rozliczenie zawierające zestawienie kwot wydatkowanych od dnia zawarcia umowy o refundację na poszczególne wydatki ujęte w specyfikacji. Chodzi o środki związane z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy, w szczególności na zakup środków trwałych, urządzeń, maszyn, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii.

W trakcie trwania umowy o refundację starosta może dokonywać oceny prawidłowości wykonania umowy, w szczególności poprzez weryfikację spełnienia niezbędnych warunków.

Leszek Jaworski

leszek.jaworski@infor.pl

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 25 lipca 2011 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. nr 155, poz. 922).