W tymczasowym miejscu pracy też musi być dostęp do ustępu
Nie ma znaczenia, że pracownik wykonujący swoje obowiązki w hali namiotowej może korzystać z toalety, kt ó ra znajduje się w budynku nieopodal. Pracodawca i tak powinien zapewnić dostęp do ustępu w obrębie obiektu, w kt ó rym wykonywana jest praca. Tak wynika z orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Inspekcja pracy nakazała białostockiej spółce zapewnić mechanikom pracującym w hali wulkanizacyjnej pomieszczenie ustępowe wyposażone m.in. w umywalkę. Postawiła warunek - pracownicy muszą mieć dostęp do toalety tak, aby nie musieli wychodzić z obiektu, w których wykonują obowiązki, lub może być ona w innym budynku, ale połączonym obudowanym przejściem z halą.
Od tej decyzji odwołanie wniosła spółka. Jej zdaniem inspekcja bezpodstawnie uznała, że firma zobowiązana jest zapewnić ustęp bezpośrednio przy pomieszczeniu, w którym wykonywana jest praca, gdyż hala namiotowa jest jedynie tymczasowym miejscem pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.