Urzędnicy i związkowcy nie wierzą w ochronę sygnalistów
W części urzędów mówią wprost, że kolejne procedury, tym razem dotyczące sygnalistów, niewiele zmienią. Są też miejsca, gdzie związki zawodowe odmówiły zaakceptowania procedur o sygnalistach
Szefowie urzędów, podobnie jak firmy prywatne, mają już niewiele czasu na wdrożenie wewnętrznych regulacji dotyczących sygnalistów. Ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) nakłada na podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób obowiązek rozpoczęcia przygotowania procedury zgłoszeń sygnalistów od 1 stycznia 2025 r. Podmiotów AML, czyli działających w obszarze usług, produktów i rynków finansowych oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy, bez względu na wielkość zatrudnienia, dotyczy krótszy termin – 25 września. Szczegółowo pisaliśmy o tym w DGP nr 178/2024 w tekście „Duże firmy mają więcej czasu na sygnalistów”.
Urzędy też muszą się uporać z opracowaniem i uzgodnieniem tych procedur z załogą. W wielu miejscach przygotowania już się rozpoczęły, ale niektóre rozwiązania zaproponowane przez pracodawców są odrzucane przez związkowców. W dodatku zarówno jedna, jak i druga strona uważa, że będzie to kolejny wewnętrzny dokument, zawierający raczej martwe regulacje, bo nikt nie będzie chciał się narażać pracodawcy i zgłaszać nieprawidłowości.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.