Czy udział w kursie podlega PIT

Nagroda w postaci kursu nurkowania przyznana za wyniki w pracy (nie w ramach konkursu) będzie moim zdaniem przychodem tego pracownika ze stosunku pracy. Wynika to wprost z przepisu art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.), który wyraźnie wskazuje na nagrody związane ze stosunkiem pracy. Jeżeli zatem pracownik otrzymuje nagrodę w postaci kursu nurkowania, która przysługuje mu za wyniki w pracy, to takie – doliczając wartość tego świadczenia do przychodu pracownika – także celem zapłaty zaliczki. Stanowisko takie jest dość powszechnie akceptowane przez organy podatkowe. Przykładowo interpretacja naczelnika Pomorskiego Urzędu Skarbowego w Gdańsku z 18 maja 2006 r. (sygn. BI/415-0740/06, DM/P/415-0013/06/EW). Opodatkowanie to byłoby mniejsze w przypadku, gdyby nagroda taka nie przysługiwała za wyniki w pracy, lecz na skutek wygrania konkursu zorganizowanego przez pracodawcę dla pracowników. Wówczas na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podatek też wystąpi, w wysokości 10 proc. wygranej lub nagrody. Od tego podatku również należy pobrać zaliczkę, którą jednak podatnik – w postaci pieniędzy – musi wcześniej wpłacić płatnikowi (czyli pracodawcy).