Nie wszystkie odszkodowania są zwolnione

Odszkodowania jako przysporzenie pieniężne są przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Te związane z pracą na etacie stanowią przychód ze stosunku pracy, co wynika z definicji zawartej w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.). Nie oznacza to jednak, że od takiego przychodu zawsze trzeba zapłacić PIT. Określone ustawowo rodzaje świadczeń są z zwolnione z podatku na podstawie art. 21 ustawy o PIT. Dotyczy to także odszkodowań, które pracownik otrzymał od pracodawcy w związku z faktem pozostawania w stosunku pracy, jak i po jego zakończeniu, jeżeli podstawą ich wypłaty była łącząca strony umowa o pracę.