Wakacyjne zarobki dzieci mogą pozbawić rodziców preferencji podatkowych

Od 1 sierpnia 2019 r. obowiązuje zwolnienie z opodatkowania wynagrodzeń osób do ukończenia 26. roku życia. Pozwala ono nie płacić PIT od dochodów z umów o pracę i umów-zleceń, pod warunkiem że nie przekraczają one wskazanego limitu. W 2019 r. wynosi on 35 636,67 zł, w kolejnych latach – 85 528 zł.

Jednocześnie w ustawie o PIT nadal funkcjonują dotychczasowe preferencje dla rodziców: ulga prorodzinna i możliwość wspólnego rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca dziecko. [ramka] Można z nich skorzystać, pod warunkiem że roczne dochody dziecka nie przekraczają 3089 zł. Rodzice nie muszą jednak martwić się o ten limit, jeśli zarabiające dziecko nie jest jeszcze pełnoletnie. – Dochody dzieci małoletnich nie zostały ograniczone co do wysokości i nie wypływają w żaden sposób na prawo rodziców do skorzystania z preferencji – tłumaczy Agnieszka Telakowska-Harasiewicz z SSW Pragmatic Solutions. Co innego, gdy pociecha ma 18‒25 lat, a nadal się uczy i zarabia. – W takiej sytuacji rodzice skorzystają z ulgi prorodzinnej lub preferencyjnej formy opodatkowania dla osób samotnie wychowujących dziecko tylko wtedy, gdy jego roczny dochód nie przekroczy 3089 zł – podkreśla ekspertka. Dodaje, że trzeba również pamiętać, iż aby skorzystać z opodatkowania dochodów dla osób samotnie wychowujących dzieci, ani rodzic, ani dziecko nie mogą uzyskiwać dochodów opodatkowanych podatkiem liniowym (zgodnie z art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; dalej: ustawa o PIT), ryczałtem ewidencjonowanym (z wyjątkiem najmu prywatnego) czy kartą podatkową.