Jak zaksięgować szczepionkę na grypę

Tak. Zrefundowana szczepionka stanowi przychód. Na pracodawcy nie ciąży bowiem obowiązek jej zapewnienie. Konieczność odprowadzenia zaliczki na PIT potwierdzają również wyjaśnienia, jakie Trybunał Konstytucyjny zawarł w pisemnym uzasadnieniu do wyroku z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13). Wprawdzie sędziowie uznali przepis o nieodpłatnych świadczeniach za konstytucyjny, ale wytłumaczyli, że za przychód pracownika mogą być uznane tylko te świadczenia niepieniężne, które zostały spełnione za jego zgodą (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie) i w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy), ponadto przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku. Korzyść ta musi być wymierna i przypisana indywidualnemu pracownikowi.