Czy spółka odliczy wydatki, jakie poniosła na wynajęcie sali gimnastycznej

Zasadniczo do kosztów uzyskania przychodów kwalifikuje się tzw. wydatki na pracowników, do których zalicza się przede wszystkim koszty finansowania wynagrodzeń, premii i innych świadczeń, które trafiają do zatrudnionych. Wydaje się zatem, że również wydatki poniesione na wynajem sali gimnastycznej dla pracowników powinny należeć do takich kosztów. Stanowią one w istocie bonus dla pracownika, rodzaj dodatkowego wynagrodzenia. Co więcej, spotkania na sali gimnastycznej mogą poprawić atmosferę pracy, co może doprowadzić do zwiększenia efektywności pracy i wzrostu przychodów pracodawcy. Tym samym potencjalnie istnieje związek między dokonywanym wydatkiem a poziomem osiąganych przez pracodawcę przychodów.