Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Jak działa zwolnienie na terenie specjalnej strefy ekonomicznej

27 listopada 2009

Jedną z form pomocy publicznej jest pomoc regionalna udzielana przedsiębiorcom w formie zwolnienia z podatku dochodowego działalności gospodarczej prowadzonej na terenie specjalnych stref ekonomicznych. Jakie są zasady korzystania z niego?

@RY1@i02/2009/232/i02.2009.232.183.003c.001.jpg@RY2@

Mirosław Michna, doradca podatkowy, partner, doradztwo podatkowe KPMG

doradca podatkowy, partner, doradztwo podatkowe KPMG

Zwolnienie to regulowane jest w art. 17 ust. 1 pkt 34 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 63a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Regulacje te zwalniają z podatku dochody uzyskane z działalności gospodarczej prowadzonej na terenie specjalnych stref ekonomicznych na podstawie zezwoleń wydawanych przez zarządzającego strefą. Maksymalna intensywność pomocy regionalnej wynosi: 50 proc. - na obszarach należących do województw: lubelskiego, podkarpackiego, warmińsko-mazurskiego, podlaskiego, świętokrzyskiego, opolskiego, małopolskiego, lubuskiego, łódzkiego, kujawsko-pomorskiego; 40 proc. - na obszarach należących do województw: pomorskiego, zachodniopomorskiego, dolnośląskiego, wielkopolskiego, śląskiego, a do 31 grudnia 2010 r. - na obszarze należącym do województwa mazowieckiego, z wyłączeniem Warszawy; 30 proc. - na obszarze należącym do Warszawy oraz w okresie od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2013 r. - na obszarze należącym do województwa mazowieckiego,

Współczynniki te służą szczegółowej kalkulacji wartości zwolnienia z podatku dochodowego związanej z: kosztami nowej inwestycji, której wielkość jest liczona jako iloczyn maksymalnej intensywności pomocy określonej dla danego obszaru i kosztów inwestycji kwalifikujących się do objęcia pomocą lub tworzeniem nowych miejsc pracy. W tym wypadku wielkość inwestycji jest liczona jako iloczyn maksymalnej intensywności pomocy określonej dla danego obszaru i dwuletnich kosztów pracy nowo zatrudnionych pracowników, obejmujących koszty płacy brutto tych pracowników, powiększone o składki obowiązkowe, takie jak składki na ubezpieczenie społeczne, ponoszone przez przedsiębiorcę od dnia zatrudnienia tych pracowników.

Not. MGM

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.