Ulgi B+R i na innowacyjnych pracowników. Problem ze stosowaniem obu naraz
Przepisy stanowią, że przy uldze B+R w kolejnych latach trzeba „uwzględnić kwoty pomniejszeń” zastosowane w uldze na innowacyjnych pracowników.Shutterstock
19 kwietnia, 21:00
19 kwietnia, 21:00
W sprawie naprzemiennego korzystania z podatkowych ulg na badania i rozwój oraz na innowacyjnych pracowników dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej prezentuje korzystną wykładnię. Ale co będzie, jeśli zostanie ona zmieniona?
Skrót artykułu
Problem dotyczy przedsiębiorców, którzy nie są w stanie wykorzystać w pełni w jednym roku przysługującej im ulgi na badania i rozwój (B+R). W następnym roku mogą sięgnąć po preferencję na innowacyjnych pracowników, a w kolejnych latach wrócić do odliczania kosztów kwalifikowanych. Tylko jaką kwotę wtedy rozliczyć? Możliwe są dwie wykładnie.
Pozostało 96% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 96% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.