Dziennik Gazeta Prawana logo

Ulgi B+R i na innowacyjnych pracowników. Problem ze stosowaniem obu naraz

innowacje nowe technologie firma biznes
Przepisy stanowią, że przy uldze B+R w kolejnych latach trzeba „uwzględnić kwoty pomniejszeń” zastosowane w uldze na innowacyjnych pracowników.Shutterstock
19 kwietnia, 21:00

W sprawie naprzemiennego korzystania z podatkowych ulg na badania i rozwój oraz na innowacyjnych pracowników dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej prezentuje korzystną wykładnię. Ale co będzie, jeśli zostanie ona zmieniona?

Problem dotyczy przedsiębiorców, którzy nie są w stanie wykorzystać w pełni w jednym roku przysługującej im ulgi na badania i rozwój (B+R). W następnym roku mogą sięgnąć po preferencję na innowacyjnych pracowników, a w kolejnych latach wrócić do odliczania kosztów kwalifikowanych. Tylko jaką kwotę wtedy rozliczyć? Możliwe są dwie wykładnie.

Pozostało 96% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.