Ulgi B+R i na innowacyjnych pracowników. Problem ze stosowaniem obu naraz

Problem dotyczy przedsiębiorców, którzy nie są w stanie wykorzystać w pełni w jednym roku przysługującej im ulgi na badania i rozwój (B+R). W następnym roku mogą sięgnąć po preferencję na innowacyjnych pracowników, a w kolejnych latach wrócić do odliczania kosztów kwalifikowanych. Tylko jaką kwotę wtedy rozliczyć? Możliwe są dwie wykładnie.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdza tę, która jest korzystna dla podatników. To dobra wiadomość, ale – jak zauważa Michał Rodak, doradca podatkowy w Grant Thornton – taka wykładnia przeczy idei wprowadzonych ulg i daje nadmierne korzyści podatnikom. Ekspert obawia się, że interpretacja dyrektora KIS może zostać szybko zmieniona, a ci, co się nią zasugerowali, będą musieli skorygować zeznania i dopłacić podatek (wraz z odsetkami za zwłokę). – Dlatego dobrze byłoby, aby w tej sprawie głos zabrało Ministerstwo Finansów – mówi. Redakcja DGP już spytała resort o wykładnię przepisów. Czekamy na odpowiedź.