Emerytalni bankruci
Niższy wiek emerytalny nie dyskryminuje kobiet. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny. I nie mógł inaczej. To przywilej - jeśli chcą pracować dłużej, nikt im nie zabrania. Tyle że jest absurdalny. Oznacza ucieczkę z rynku pracy stosunkowo młodych osób i wyższe wydatki na świadczenia. Obraca się też często przeciw kobietom. Ich firmy, wiedząc, że odejdą, mając 60 lat, nie inwestują w ich rozwój i nie awansują ich. Czekam też na wniosek do TK o dyskryminacji mężczyzn. Muszą pracować dłużej, choć żyją krócej. Ich emeryturę liczy się według tzw. wspólnych tablic trwania życia, przez co są zaniżone. Przyszedł czas na rząd. I oby nie usprawiedliwiał bezczynności wyrokiem TK. Tak jak zrobiły to rządy niemal wszystkich krajów UE, decyzji o zrównaniu wieku emerytalnego nie da się uniknąć. Nie ma argumentów, aby go utrzymywać - żyjemy dłużej, musimy dłużej pracować. Inaczej, przy niskim wskaźniku urodzeń, grozi nam bankructwo.
@RY1@i02/2010/137/i02.2010.137.000.002d.001.jpg@RY2@
Bartosz Marczuk
Bartosz Marczuk
bartosz.marczuk@infor.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu