Banki wdrożą nowe procedury, a sygnaliści doniosą o ich naruszaniu

Polska zrobiła ważny krok do uregulowania ochrony sygnalistów w miejscu pracy. Na pierwszy ogień poszły banki oraz działające na rynku kapitałowym firmy inwestycyjne. Nie czekając na ogólne przepisy dotyczące demaskatorów, już teraz muszą wdrażać procedurę anonimowego zgłaszania przez swoich pracowników naruszeń prawa, a także standardów etycznych. A dokładniej mają określić m.in. sposób ochrony takich osób przed działaniami o charakterze represyjnym, dyskryminacją lub innymi rodzajami niesprawiedliwego traktowania.