Kronika prawaWchodzą w życie

z 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 99, poz. 825)

W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej lekarz lub lekarz dentysta, który lecząc pacjenta, powziął takie podejrzenie, badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw jej rozpoznania. Chorobą zawodową jest dolegliwość ujęta w specjalnym wykazie, co do której w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została spowodowana działaniem szkodliwych czynników występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy.