Kronika prawa.pl

Dziennik Ustaw z 5 czerwca 2013 r.

ministra sprawwewnętrznych z 14 maja 2013 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów

po upływie 14 dni od ogłoszenia, tj. 20 czerwca 2013 r.

Policjant składa wniosek w sprawie osobowej drogą służbową, z wyjątkiem przypadków określonych w odrębnych przepisach. Bezpośredni przełożony przesyła w ciągu 7 dni wyższemu przełożonemu taki wniosek wraz z opinią dotyczącą sposobu jej załatwienia, jeżeli nie jest właściwy do załatwienia tej sprawy. Jeżeli policjant składa osobiście pisemo w sprawie osobowej, przyjmujący potwierdza jego otrzymanie datą i czytelnym podpisem. O sposobie załatwienia wniosku policjant jest zawiadamiany - co do zasady - w terminie 30 dni od złożenia wniosku.

Sprawy osobowe policjantów dotyczą w szczególności:

● przyjęcia do służby i zwolnienia z niej,

● mianowania, wyznaczenia lub powołania na stanowisko służbowe, zwolnienia lub odwołania z tego stanowiska oraz należnego na nim uposażenia,

● skracania okresu służby przygotowawczej, zwalniania z niej lub przedłużania,

● okresowego opiniowania,

● przenoszenia lub delegowania do czasowego pełnienia służby w innej miejscowości,

● delegowania do pełnienia służby za granicą,

● oddelegowania do pełnienia zadań poza Policją,

● powierzania pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku w tej samej miejscowości,

● zawieszania w czynnościach służbowych,

● mianowania na stopnie policyjne, obniżania ich i przywracania,

● udzielania zezwolenia na podjęcie zajęcia zarobkowego poza służbą,

● udzielania urlopów i zwolnienia od zajęć służbowych,

● ustalania prawa do nagrody rocznej,

● udzielania wyróżnień, przyznawania nagród motywacyjnych oraz wykonywania kar dyscyplinarnych.

z 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw

pierwszego dnia trzeciego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia, tj. 1 września 2013 r.

W przypadku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zastępcy wójta (burmistrza, prezydenta miasta), starosty, wicestarosty, członka zarządu powiatu, marszałka województwa, wicemarszałka województwa, członka zarządu województwa, skarbnika gminy, skarbnika powiatu, skarbnika województwa, sekretarza gminy, sekretarza powiatu, sekretarza województwa, przewodniczącego zarządu związku jednostek samorządu terytorialnego, członka zarządu związku jednostek samorządu terytorialnego, burmistrza dzielnicy m.st. Warszawy, zastępcy burmistrza dzielnicy m.st. Warszawy, członka zarządu dzielnicy m.st. Warszawy lub pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym, doradcy lub asystenta właściwy organ jednostki samorządu terytorialnego lub związku jednostek samorządu terytorialnego albo podmiot wykonujący czynności z zakresu prawa pracy wobec pracownika samorządowego odwołuje go lub rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem najpóźniej po upływie miesiąca od dnia, w którym uzyskał informację o fakcie prawomocnego skazania.

ministra sprawiedliwości z 16 kwietnia 2013 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego

po upływie 14 dni od ogłoszenia, tj. 20 czerwca 2013 r.

W razie pełnienia więcej niż jednej funkcji lub zajmowania kilku stanowisk urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury przysługuje jeden najwyższy dodatek. Dyrektor sądu albo właściwy prokurator może przyznać dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych urzędnika lub powierzenia mu dodatkowych zadań. Dzieje się tak szczególnie wtedy, kiedy prace są bardzo złożone lub wymagają wzmożonej odpowiedzialności. Dodatek przyznaje się na czas określony. Nie może on przekraczać 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji łącznie. Urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury mogą być przyznane nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej z funduszu nagród, który powinien zostać utworzony z kwoty sięgającej 3 proc. planowanych wynagrodzeń osobowych. Fundusz nagród pozostaje w dyspozycji dyrektora sądu albo właściwego prokuratora i może być przez nich podwyższany w razie uzyskania na to środków. Urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury mogą być również przyznawane premie z funduszu premiowego.

ministra sprawiedliwości z 22 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra sprawiedliwości w sprawie sposobów załatwiania wniosków, skarg i próśb osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych

ministra sprawiedliwości z 27 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia ministra sprawiedliwości w sprawie egzaminu dla osób ubiegających się o licencję syndyka oraz opłaty egzaminacyjnej

Dziennik Ustaw z 6 czerwca 2013 r.

ministra pracy i polityki społecznej z 27 maja 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia

pierwszego dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu, tj. 1 lipca 2013 r.

W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat, wlicza się jeden z tych okresów pracy. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tym rozporządzeniu mają zastosowanie do płac należnych od 1 stycznia 2013 r.

ministra kultury i dziedzictwa narodowego z 15 maja 2013 r. w sprawie likwidacji Archiwum Państwowego Dokumentacji Osobowej i Płacowej w Milanówku oraz zmiany nazwy i zakresu działania Archiwum Państwowego m.st. Warszawy

po upływie 4 miesięcy od ogłoszenia, tj. 7 października 2013 r.

Archiwum Państwowe w Warszawie przejmuje dotychczasowe zadania Archiwum Państwowego Dokumentacji Osobowej i Płacowej. Utworzono też oddział z siedzibą w Milanówku.

ministra obrony narodowej z 6 maja 2013 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania oraz organizacji Wojskowego Dozoru Technicznego

po upływie 14 dni od ogłoszenia, tj. 21 czerwca 2013 r.

Szczegółowy zakres działania WDT obejmuje przede wszystkim:

● zatwierdzanie i nadzorowanie systemów jakości urządzeń specjalistycznych,

● stwierdzanie, czy wytwarzający urządzenia specjalistyczne i materiały, a także elementy stosowane do ich wytwarzania, naprawiający lub modernizujący urządzenia techniczne spełnia wymagania,

● uzgadnianie warunków technicznych dla urządzeń, dla których nie ma ustalonych warunków technicznych,

● uzgadnianie wymagań technicznych dla importowanych urządzeń technicznych oraz materiałów i elementów stosowanych do wytwarzania, naprawy lub modernizacji tych urządzeń,

● sprawdzanie kwalifikacji, w tym egzaminowanie osób odpowiedzialnych za wytwarzanie, naprawę, modernizację i kontrolę jakości oraz osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne,

● uzgadnianie dokumentacji technicznej urządzeń specjalistycznych, a także zmian w tej dokumentacji, sprawdzanie wykonania określonych materiałów i elementów stosowanych do wytwarzania urządzeń specjalistycznych,

● przeprowadzanie badań typu urządzeń,

● wykonywanie badań odbiorczych, okresowych i doraźnych oraz badań sprawdzających,

● sprawdzanie zaświadczeń kwalifikacyjnych osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne,

● przeprowadzanie czynności sprawdzających, o których mowa w ustawie, przed wydaniem decyzji zezwalających na eksploatację urządzeń technicznych,

● uzgadnianie naprawy lub modernizacji urządzeń technicznych,

● uznawanie dokumentów wydanych za granicą, stwierdzających wykonanie badań urządzeń technicznych,

● uznawanie laboratoriów przeprowadzających badania materiałów i urządzeń technicznych.

Wchodzą w życie 14 czerwca 2013 r.

- rozporządzenie ministra edukacji narodowej z 10 maja 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U. z 14 maja 2013 r., poz. 560)

Wyjątkiem są przepisy par. 1 pkt 1 lit. a, pkt 2, 6, 13, 14 oraz 16, które wejdą w życie 1 września 2013 r.

Przed rozpoczęciem ewaluacji zewnętrznej, czyli systematycznego badania, czy szkoła lub placówka oświatowa spełnia wymagania stawiane przez państwo, zespół albo osoba wyznaczeni do przeprowadzenia kontroli przedstawiają - na zebraniu rady pedagogicznej, względnie na zebraniu z udziałem dyrektora, nauczycieli i osób niebędących nauczycielami, które realizują zadania statutowe - zakres i harmonogram ewaluacji. Prowadzenie sprawdzianu nie może zakłócać normalnej pracy szkoły. Kontrolerzy przed sporządzeniem raportu przedstawiają zebrane wyniki i wstępne wnioski na zebraniu rady pedagogicznej lub na zebraniu z udziałem dyrektora, nauczycieli i osób niebędących nauczycielami, które realizują zadania statutowe. Ewaluacja zewnętrzna kończy się przekazaniem przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny lub przez kuratora oświaty dyrektorowi szkoły lub placówki raportu.

Dyrektor szkoły lub placówki publicznej do 31 sierpnia przedstawia na zebraniu rady pedagogicznej lub na zebraniu z udziałem nauczycieli i innych osób wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

W roku szkolnym 2012/2013 organ sprawujący nadzór pedagogiczny działa zgodnie z planem sporządzonym na podstawie dotychczasowych przepisów. Kurator oświaty zaś opracuje i przedstawi ministrowi oświaty do 15 czerwca 2013 r. wyniki i wnioski z nadzoru sprawowanego od 1 września 2012 r. do 31 maja 2013 r.

Wchodzą w życie 15 czerwca 2013 r.

- rozporządzenie ministra rolnictwa i rozwoju wsi z 22 maja 2013 r. w sprawie sposobu postępowania przy stosowaniu i przechowywaniu środków ochrony roślin (Dz.U. z 31 maja 2013 r., poz. 625)

Wyjątkiem jest par. 6 pkt 1, który wejdzie w życie 1 stycznia 2014 r.

Środki ochrony roślin przechowuje się:

● w oryginalnych opakowaniach oraz w sposób niemożliwiający kontakt z żywnością, napojami lub paszą,

● w sposób zapewniający, że

- nie zostaną przypadkowo spożyte lub przeznaczone do żywienia zwierząt,

- będą niedostępne dla dzieci,

- nie istnieje ryzyko:

● skażenia wód powierzchniowych lub podziemnych,

● skażenia gruntu na skutek wycieku lub przesiąkania środków ochrony roślin w głąb profilu glebowego,

● przedostania się do systemów kanalizacyjnych (z wyłączeniem oddzielnej bezodpływowej kanalizacji wyposażonej w szczelny zbiornik ścieków lub w urządzenia służące do ich neutralizacji).

Środki ochrony roślin przechowuje się w miejscach lub obiektach, w których zastosowano rozwiązania zabezpieczające przed skażeniem wód powierzchniowych i podziemnych oraz gruntu. Miejsca lub obiekty, w których są przechowywane środki ochrony roślin przeznaczone dla użytkowników profesjonalnych, powinny:

● być położone w odległości nie mniejszej niż 20 m od studni oraz zbiorników i cieków wodnych, chyba że środki te są przechowywane na utwardzonej nawierzchni z betonu szczelnego lub z innych trwałych materiałów izolacyjnych, które są nieprzepuszczalne dla cieczy (wejdzie w życie 1 stycznia 2014 r.),

● umożliwiać ich zamknięcie w sposób zapewniający, że przechowywane w nich środki są niedostępne dla osób trzecich.

dobromila.niedzielska@infor.pl