Żeby się chciało chcieć

Ostatnie lata najwyraźniej pokazały, że w systemie funkcjonowania wielkich korporacji, nie tylko finansowych, istnieje przestrzeń problematyczna. Stanowią ją pieniądze. Nie chodzi bynajmniej o ich brak, wprost przeciwnie - w pewnym sensie jest ich aż za dużo. Tyle że gospodarowanie nimi zawodzi. To między innymi, zdaniem Daniela H. Pinka, autora jednego z lepiej sprzedających się ostatnio w USA poradników z zakresu psychologii biznesu, doprowadziło do wybuchu kryzysu. Książka, w której wyjaśnia, co zrobić, żeby problem się nie powtórzył, właśnie ukazała się w Polsce.