Magazyn

Coraz więcej analiz potwierdza to, co i tak podpowiada nam nasz przyjaciel zdrowy rozsądek. Przedłużanie czasu pracy się nie opłaca, bo zmniejsza ludzką wydajność, sprawiając, że efekt jest gorszy, a nie lepszy. Dotyczy to zarówno pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów. Jako pierwszy zaczął tę tezę propagować ekonomista pracy John Pencavel z Uniwersytetu Stanforda.

Mam w planach imprezę urodzinową, taką zwykłą, dla niewielkiego grona coraz starszych przyjaciół. Przyznaję jednak, że Robert Mazurek wysoko ustawił poprzeczkę; zacząłem myśleć nad reorganizacją planu. Skala – kongresowa, zasoby – ile kopalnia da mocy, ekumenizm – maksymalny.

Największą porażką jest utrata przez elity kontaktu z myśleniem młodych ludzi. Jeśli uda się to naprawić, być może między młodymi powstaną pomosty, których nie da się zbudować pomiędzy Jarosławem Kaczyńskim i Donaldem Tuskiem. Z Andrzejem Zybertowiczem rozmawia Estera Flieger

Uważam, że dzisiaj powinniśmy wszyscy zastanowić się, jakie poglądy wyznajemy, dokąd zmierzamy i zrobić krok wstecz. Przecież my się wszyscy pozabijamy - mówi Małgorzata Wassermann

Polityka innowacyjna to taka, która zapewnia pracę ludziom o różnym wykształceniu i umiejętnościach. Nie kopiujcie u siebie modelu, który prowadzi do powstania nierówności społecznych. Z Danem Breznitzem ekonomistą zajmującym się procesem powstawania i wdrażania innowacji, rozmawia Jakub Kapiszewski