Łączenie świadczenia pielęgnacyjnego z pracą bez ograniczeń
Rodzaj zatrudnienia, miejsce i czas jego wykonywania nie będą miały żadnego wpływu na korzystanie ze świadczenia pielęgnacyjnego. Urzędnicy nie będą też sprawdzać, jak sprawowana jest opieka nad dzieckiem, gdy rodzic pracuje
Od 1 stycznia 2024 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy regulujące pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego. Najważniejsza zmiana, która czeka opiekunów, dotyczy usunięcia podstawowej obecnie przesłanki warunkującej uzyskanie tej pomocy finansowej, a mianowicie konieczności powstrzymywania się od podejmowania lub rezygnacji z jakiejkolwiek aktywności zawodowej w okresie przyznania świadczenia. W praktyce oznacza to, że od nowego roku opiekunowie będą mogli łączyć pracę z świadczeniem pielęgnacyjnym. Co więcej, nie będzie miało znaczenia to, ile i w jaki sposób będą zarabiać.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.