Budżet dopłaci tylko pracującym rodzicom

Rodzice, którzy będą chcieli skorzystać z dofinansowania do legalnie zatrudnionej niani, muszą spełniać warunki wynikające z ustawy żłobkowej. Należą do nich podpisanie z nianią umowy uaktywniającej i zgłoszenie jej do ZUS oraz pozostawanie w zatrudnieniu przez obydwoje rodziców dziecka. Przepisy precyzują, że może to być zatrudnienie wynikające ze stosunku pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy cywilnoprawnej, która stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych. Może więc to być umowa-zlecenie, ale już nie umowa o dzieło.