Rośnie fala skarg do ZUS

Przez pięć miesięcy tego roku sygnaliści przesłali do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych 1052 zgłoszenia na pracodawców i pracowników. To dwa razy więcej niż w tym samym czasie przed rokiem i niemal cztery razy tyle, co dwa lata wcześniej. To także wynik niewiele mniejszy od tego uzyskanego w całym 2022 r., kiedy zgłoszeń było 1378. Jak tłumaczy Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS, po pandemii pracownicy wrócili do firm, więcej widzą i słyszą, ale nie na wszystko już się zgadzają.

– Wcale mnie to nie dziwi. Pracownicy, bo to oni najczęściej donoszą na różnego rodzaju nieprawidłowości, mają dość pracy za dwie osoby. A tak się dzieje, gdy ich kolega pójdzie na fikcyjne zwolnienie. Wtedy nie dość, że siedzą po godzinach, wykonując nieswoje obowiązki, to często odmawia się im urlopu z powodu braku rąk do pracy – mówi Mikołaj Zając, prezes firmy doradczej Conperio, która specjalizujące się w weryfikacji absencji chorobowej. Zając dodaje, że jego firma też otrzymuje więcej zgłoszeń od niezadowolonych pracowników. – Ich skala wzrosła względem ubiegłego roku o 50 proc. – zaznacza.